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深度报道或非虚构写作 工作时间安妮统计的招聘漏斗图里，收到offer的候选人，有超过80%最后因为单休拒绝入职。邀约面试到谈offer，付出的沟通成本都白费了，安妮感到挺泄气。在她观察里，年轻人如今越来越在意工作和生活的平衡，“做牛马也要做快乐的牛马”。
源链接李亚鹏介绍，平台虽有“超时7分钟免责”的宽限，然而在推出免责规则的同时，基础配送时间被悄悄缩短了7分钟，“一加一减，等于没变”。骑手基本不会只拿一两单，只要有一单商家出餐慢，或送餐途中遇到变故，后续订单都面临着超时罚款。
源链接很多所谓的灵活就业，本质上属于变相失业，如此，在找这部分人的时候，应该是能看到这些失业的人，而非再定义为“灵活”。同时，也能看到那些劳务派遣，外包之下的问题。
源链接冯睿运营的“恰帕斯东风电视机”公众号，连续多年记录劳动者的处境，包括欠薪、裁员、工伤、超时工作，并发布劳动权益年度盘点。2026年9月，他因“寻衅滋事罪”被刑拘，公众号最后一次更新停在2026年2月15日。
源链接新生代女工在孩子出生后很快外出打工，主要是为了抓住挣钱窗口期，为子女教育和买房积累资金。她们常与丈夫一同进厂或去建筑工地，收入虽增加，但不得不长期与孩子分离，导致亲子关系撕裂，孩子成为留守儿童或被送托管，女工在家庭和经济压力下长期处于情感拉……
源链接但务工生活也并非全然美好，不同于帕米尔高原上的游牧，在东莞工序细分的车间，他们必须准点打卡，在固定的工作岗位上重复相同的动作。新鲜的兴奋期过后，他们开始怀念家乡想念亲人，工业区的电话亭成为他们最常去的地方。
源链接官方数据显示，2025年全国企业就业人员周平均工作时间为48.6小时，按每天8小时折算，相当于每周多干一个工作日。带薪年假实际人均休假约6.29天，民营企业职工不足4天，制度条文和落地执行之间存在现实距离。
源链接中国经济下行，青年就业压力加重，部分大学毕业生和年轻人因求职受挫，不得不转向按次或按小时收费的服务工作，如陪诊、上门喂猫遛狗等。临时工没有五险一金，缺乏安全感，工资普遍较低，但也只能先养活自己。
源链接冯睿长期记录劳动者的处境，建立劳动法支持群，关注工厂工人、骑手等群体，持续做劳动权益年度盘点。他记录了欠薪、裁员、失业、工伤、超时工作等问题，将原本缺乏声音的劳动者遭遇带入公共视野。此次因涉嫌“寻衅滋事”被刑拘，引发对劳动权益调查是否应被追……
源链接七百万网约车司机，塞满同一条退路。司机越来越多、订单越来越少、赚钱越来越难。网约车行业早已不是避风港，更接近失意中年人的新围城。旺季没有简单直接的把所有司机的收入一起抬高，而是把行业里原本存在的问题全部放大。
源链接四年里，我没见过夏天的傍晚，没陪爸妈过过一个完整的春节，没谈过一场像样的恋爱。朋友约我，我永远在上班或在补觉，后来没人约我了。就连同宿舍的室友，一个月也说不上几句话——他们醒着的时候我在睡，我醒着的时候他们在上班。
源链接很多骑手和平台签的不是劳动合同，法律上，平台不是他们的雇主。2022年夏天，全国13个省份，35位中暑离世的人，有外卖员、装卸工、门卫、环卫工、纺织工、快递员。公司无法证明事发时采取了充分的防暑措施，法院判决赔偿。
源链接AI制图成熟之后，何秋所在的外贸公司美工人员砍掉了三分之一，助理岗位也不再新增，老板不再新增人力，转而采购AI算力额度。亲眼见证岗位收缩，何秋心里也充满感慨，“我对老同事肯定是有感情在的，我希望大家都有工作，好好挣钱。”
源链接在评论区中，打工人直言“这家工厂有没有实行五天八小时工作制”。一些厂二代甚至会在评论区中直言“不要谈待遇，要谈付出”，“你为企业付出了什么，有什么资格谈五险一金和双休日”。
源链接在荷兰兼职送外卖时，即使是兼职员工也有病假和年假。生病当天可以直接打电话请假，无需医院证明，工资照发。平台没有规定送餐时限，恶劣天气可以休息再送，遇到突发情况可随时联系员工服务中心，由其他骑手接单。所有外卖员必须购买国民保险，医疗损伤费用由……
源链接据媒体调查，国内景区NPC绝大多数是外包临时工，无劳动合同、无社保、无加班费，是行业常态。今年6月，甘肃嘉峪关方特景区一个NPC跟游客掰手腕，被直接掰断肱骨，至今手没知觉，结果游客失联，景区和外包公司互相推诿，事发3个多月当事人仍未拿到足额……
源链接走进车间便会感受到另一番气氛，焊接、吊装、组装线上的体力劳动不可避免。由于业务订单稳定，加班已成常态，体力活不轻松。部分年轻人坦言，对老板崔培军严厉的产品质量把控印象深刻，迟交或失误常招致严肃批评，有人觉得这样的氛围压力过大。
源链接刘丽的手指被缝纫机针直接扎穿，她没能去成医院，还得继续工作。一天12小时是常态，迟到一次扣10块，请假难如登天。学校以“不去实习就不发毕业证”威胁学生，流水线实习生工资低、无社保，受伤后只能自认倒霉。
源链接不少“厂二代”博主面对网友追问“给工人交五险一金了吗”“双休吗”“8小时工作制落实了吗”，选择沉默、删评，甚至关闭评论区。有的回应“不双休，要双休就去拿五天工资的公司”，引发不满。公众关注点从“少爷小姐”转向工人待遇、社保、工时等实际劳动保……
源链接北大马会还组织社员去深圳打零工，体验底层工人的艰苦，有些人看到了生产线上断指的血腥场面。后来有次北大拖欠了工友的工资，北大马会联合这些工友在校园里维权。北大对校工是毫不顾惜的，但对北大学生还多有一些忌惮。
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