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制造业 白领受雇者自2025年6月以来，魅族内部已经启动了多轮的裁员动作，被裁员工普遍获得N+1或者N+2补偿，涉及市场、销售、产品及部分研发条线，手机板块事实上进入“冻结状态”。截至2026年1月底，魅族人员规模已从1700多人裁减至千余人，员工普遍感受到……
源链接26日，杭州娃哈哈精密机械有限公司的员工们收到了一纸通知——有关终止劳动关系的。通知显示，“鉴于公司已决定提前解散并依法成立清算组”，双方劳动合同于2026年2月28日终止。员工们对这一通知表示愤怒，称“没有赔偿方案，没开员工大会”，现场气……
源链接四川华力净洗涤公司要求员工每天工作19小时，月薪3000元，且没有社保和加班补贴。若员工离职，公司将扣除一个月工资。南江县人社局建议员工申请劳动仲裁，指出用人单位应支付高于正常工作时间的工资报酬。该公司成立于2019年，参保人数为0，主要承……
源链接康乐卫士出现大规模欠薪，部分员工被拖欠薪资长达5个月，社保与公积金同步断缴，劳动仲裁与维权纠纷持续发酵。公司核心疫苗临床试验因经费支付逾期被多地疾控中心暂停，研发管线陷入停摆。财务数据显示，康乐卫士账面货币资金仅631万元，单月刚性支出超8……
源链接徐海利在转行成为保险代理人后，因拒绝将潜在大单转给上级，失去了所有指导和支持，最终选择离开。此后，他成为外卖骑手，最初只是为了补贴家庭开销，但随着对商圈的深入了解，他开始关注食品供应链，挖掘商机。然而，接连的意外导致他脚部受伤，影响了工作……
源链接台铃科技在上市前将股东分走2亿，却欠员工近3亿社保，显示出对员工权益的忽视。公司过去多年未足额缴纳社保及住房公积金，累计差额高达2.99亿。尽管台铃科技的营收数据看似光鲜，但其净利润和毛利率却远低于行业竞争对手，且面临巨大的短期偿债压力。上……
源链接博世中国内部员工透露，公司已开启裁员，人数近200人，主要集中在燃油汽车项目和氢燃料电池项目。虽然公司表示补偿方案相对优厚，但员工担心未来工作压力加大。博世近年来的利润率下滑与传统燃油汽车业务不振密切相关，导致其在中国市场逐渐出现增长放缓情……
源链接在内容、公关、医美、医药等依赖经验的行业里，越来越多的中层求职者在面试中感受到隐秘的消耗。企业通过“调研”名义，向求职者索取经验与方法论，却常常不给予明确反馈。求职者在面试中被要求提供详细的策略建议，甚至录屏记录，却在之后失联，岗位也未真正……
源链接《报告》显示，企业薪酬策略正经历深刻的结构性变革，调薪预算预计将进一步收紧，2026年的调薪幅度预计将微降至4.0%。在2025年，42.8%的企业实施了调薪，整体调薪幅度为4.1%，较2024年有所下降。金融和房地产行业的调薪幅度持续下调……
源链接美克家居的员工面临拖欠工资的困境，部分员工被迫通过“卖家具抵薪”来弥补被拖欠的薪水。一名员工表示，公司从2025年6月开始拖欠工资，到了9月仍未解决，因此同意员工通过销售家具来抵扣工资。员工称，只有在卖出相应金额的家具后，公司才会发放工资……
源链接可恩口腔员工普遍面临拖欠薪资的问题，部分员工反映自2025年7月份开始拖欠工资，至今仍未发放。济南和淄博的多个院区均存在两到三个月的工资拖欠情况。员工表示，受集采影响，原本盈利的种植业务已不再赚钱，导致公司财务状况恶化。此外，核心供应商好呀……
源链接重庆美心集团因“只涨薪20元”向员工致歉，称这是公司在困境中的最大心意。公司表示，近年来受到多方面因素影响，2023年仅加了50元工资。美心集团自1989年创立以来每年都会根据企业效益给员工增加工资，但今年的涨幅是最低的。公司面临应收账款居……
源链接在竞争高度激烈的市场环境中，汽车行业员工被困在一套以速度和规模为导向的内卷系统之中。多家汽车公司员工指出，制度层面的强制加班正在减少，但以项目周期、交付节点和绩效考核为载体的隐性加班依然普遍存在。加班的负担会沿着产业链向上游传导，供应商同步……
源链接陈某在送孩子上学途中发生交通事故，受伤后申请工伤认定遭人社局驳回，理由是其路线与上班方向相反。法院审理认为，陈某的行为属于日常生活所需，且在合理时间内未改变上班目的的合理路线，故应认定为上班途中。人社局的决定被判定为事实不清、证据不足，需重……
源链接张某某曾多次向公司提出辞职回家照顾母亲，但未获批准。工友证言称，误工一天要扣三天工资，大家轻易不敢请假。张某某的姐夫表示，张某某在出事前与主管有过通话，主管称从未不允许请假、辞职。家属对公司处理态度不满，认为公司应对此事负责，并希望获得合理……
源链接广州茶里集团有限公司因战略决策失误，导致员工薪资兑付延迟，部分员工已有数月未得薪资，公积金也已数月未正常缴纳。公司表示在政府支持下已完成大部分在职员工欠薪的兑付工作，但离职员工的欠薪问题仍在分批推进解决。面对资金周转压力，公司遭遇银行抽贷……
源链接脉脉数据显示，2025年全年，员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%，成为唯一实现新发岗位量增长的企业规模类型。万人以上规模企业中，公司内加薪员工占比达17.44%，显著高于其他规模企业。涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源……
源链接47岁的万某因“上班期间冲泡奶茶”被公司辞退，实际上是公司在经营压力下的裁员托词。万某在公司工作四年，却未签订书面劳动合同。她提出17271元的赔偿诉求，包括未签合同的双倍工资和违法解雇赔偿金。经过调解，双方达成和解，公司支付经济补偿金，万……
源链接近日，有市场消息称爱玛科技多个部门近期大幅优化人员，减员超50%。员工离职时仅获得1个月工资作为补偿。爱玛科技回应称此次人员调整为正常人事调整，减员仅零星几人，称“人员优化属于企业发展过程中很正常的一种调整”。然而，许多员工质疑公司此举是否……
源链接2024年11月，茶里员工讨薪的帖子冲上热搜，引发了广泛关注。可一年过去了，被欠薪的员工们依然没能拿回自己的工资。有员工从2025年初就开始维权，历经立案、仲裁、申请强制执行，苦苦等了十个月，最后只等到法院一纸“无法执行”的通知。原因很简单……
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