朱先生说，自2024年8月起，团队开始为勾线文化的《魔天记》项目进行制作，他将任务分给约10位画师，每人承担10至50张画卡。由于工期紧张，团队成员每天工作12至15个小时，周末无休。然而，到了同年9月份结款时间，孙某以各种理由拖延。

2025年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元，私营单位为71590元。规模以上企业中，专业技术人员年平均工资为155491元，增长5.0%，高于全部就业人员平均工资增速。平均工资包括实际领取的工资、奖金、津补贴及单位代扣……

剧组为了赶进度，哪怕是配角，也被要求从早到晚地拍摄，且没有任何加时费。大部分剧组开始青睐不需要额外住宿和交通开销的“本地演员”，演员为了获得曝光机会只能自费参与。片酬普遍下降，竞争激烈，许多演员和工作人员无戏可拍，被迫转行或离开横店。

毛水做的程序属于医疗领域，五年多时间里“只有三个月是不用加班的”。最后一份工作，他经常加班到晚上十点，回家继续工作，最忙时工作到早上五点，只睡一个多小时。失业后，他因脑梗倒下，离职后没有医保，花了七八万治病，康复后因后遗症无法重返工作岗位。

广西玉林一名空调维修工人在外墙作业时突然触电昏迷，从窗口坠下，被安全绳吊在半空，众人合力将其救下。目击者称“吓死了”。

小杨父亲病危期间多次向公司申请事假陪护，最初获批，后因父亲病情加重再次请假未获批准。小杨坚持陪护父亲，公司向其发送旷工催告函并要求其主动离职，最终以连续旷工为由解除劳动关系。仲裁和法院均认定公司违法解除，判决公司支付赔偿金。

讨要工资近两年屡遭推诿拖延后，开发商和承包方代表提出，可用宸阅和鸣小区5个车位抵付这笔工资。农民工代表实地查看后发现，该小区已有1600多个车位被灞桥区法院查封，加之现场车位编号混乱不清，他们担心用于抵工资的车位也在查封之列，坚决要求对方以……

AI挤压了真人群演的生存空间。群演们表示，通告群里的戏少了，以前一个月每天都有戏跑，如今半个月都跑不了几场。有群演整个3月只赚了3000元。加入公会的横店群演，跑戏10小时片酬135元。

王暖暖曾在医院抢救后公开表示，自己在签约公司无忧传媒长期承担高负荷直播工作，2025年直播100多场。此前其在拍摄过程中突然昏倒、抽搐呕吐，后由救护车送医治疗。

4天内有3名工作人员突发心梗、脑梗，其中两人为夜班岗，3人年龄均在70岁前后，有老年病。“他们都回家了，不干了。”物业称将改进值班排班方式，防止再出现此类情况。

张小满在大厂工作近四年后被告知不再续签，她感到自己像一个废品一样被系统买断、扔掉。她反思，自己投入了大量情感和精力，但工资没有涨，最终还是被踢出局。她质疑被裁是否与自己是小组里唯一快到35岁且已婚未育的女性有关，但公司只以“业务发展需求”回……

在找工作的过程中，她被多家企业拒绝，理由是：她是杭州本地人。实际上，对本地求职者的地域歧视，对于从事HR工作多年的婧怡来说并不陌生。在她工作过的公司，老板曾要求部分岗位不招收本地人，因此，婧怡筛选简历时会先查看应聘者的籍贯。

赣州某古茗店兼职大学生小李因工作失误被店长要求刷单补好评，拒绝后店长提出扣除一天工资找人刷单。小李在微信群吐槽并提出刷差评，后被店长辱骂恐吓。小李将聊天记录发到网上后，店长及家人信息被“开盒”，双方在警方调解下达成赔偿。

过去，不少从业者的困境并不在于“不会做”，而在于“说不清”。她们拥有经验，却难以用结构化方式表达，影响了匹配效率与议价能力。AI的介入，使经验得以被整理和呈现，让“能力被看见”成为可能。

5月6日，因工资被拖欠，山西吕梁离石区天硕幼儿园教师集体罢工。据家长透露，该校每人每年学费两万元，但目前校方不仅发不出工资，甚至已无钱购买学生餐食用的食品。

数据标注员的工作主要是把网络小说拆解成细纲、标签等模板化内容，供AI学习，但规则笼统、标准不一，标注员与质检员常因理解分歧争议不断。工作内容机械、缺乏创造性，流动性大，许多人因压抑和否定感选择离职。

家属认为，韦亮在发病抢救后不到24小时内就被诊断为脑干功能衰竭，在医学上已经具备死亡条件，后续的抢救是出于不愿放弃希望，是为了维持生病体征的无效治疗。在家属看来，不应机械理解适用法律。

路平感到，那些去给AI授课的同事，正在亲手“蒸馏”自己，把一个替代品塞进一个永不疲倦、没有情绪、不求涨薪的容器里。“我塞了好几个同事的Skill给Sage，这算不算‘助纣为虐’？”他笑问。

35岁的周先生在金融科技企业担任AI大模型质检主管，公司以技术升级、AI可替代其岗位为由，要求其降薪并调岗，协商未果后直接解除劳动合同。法院认定公司构成违法解除，判决支付26万余元赔偿金，明确企业不能将技术更新风险转嫁给劳动者。

短剧行业降温后，演员、群演、摄影、灯光、道具、美术、后期等一线岗位普遍出现接活变少、停工、裁员和降价竞争；一些承制公司缩编或转向AI短剧，导演等报酬较年前缩水30%到50%。很多制作公司连群演盒饭钱都发不出来，只能原地解散团队。