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工资报酬经查，该公司在2024年11月至2025年1月期间，违法延长336名劳动者工作时间，人均月延长工作时间44.23小时。南山区人力资源局依法对该公司发出《劳动监察责令改正指令书》，要求限期改正违法行为，该公司到期未提交整改资料。
源链接朱先生说，自2024年8月起，团队开始为勾线文化的《魔天记》项目进行制作，他将任务分给约10位画师，每人承担10至50张画卡。由于工期紧张，团队成员每天工作12至15个小时，周末无休。然而，到了同年9月份结款时间，孙某以各种理由拖延。
源链接2025年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元，私营单位为71590元。规模以上企业中，专业技术人员年平均工资为155491元，增长5.0%，高于全部就业人员平均工资增速。平均工资包括实际领取的工资、奖金、津补贴及单位代扣……
源链接做花炮有多道工序，涉药的最危险。多位当地人表示，按现在的规定，包装车间和火药车间在不同楼栋，至少间隔15米，中间有防爆土堆隔离。药线人越少越好，有工厂要求一个车间只能有一人，车间地面保持湿润，持续喷水，不能通电，夏天没有空调和风扇。进车间必……
源链接剧组为了赶进度，哪怕是配角，也被要求从早到晚地拍摄，且没有任何加时费。大部分剧组开始青睐不需要额外住宿和交通开销的“本地演员”，演员为了获得曝光机会只能自费参与。片酬普遍下降，竞争激烈，许多演员和工作人员无戏可拍，被迫转行或离开横店。
源链接在船上的工作是永远逃不掉的四小时一岗的三班倒。只要你在船上，便没有一天可以休息日，没有人可以替代你完成工作，不论是生病还是疲惫，在半夜闹钟响起的那一刻就必须起床，到驾驶室值好自己的班，这不是什么职责与义务，而是你多偷懒一分钟，就会有人为你多……
源链接越来越多90后和00后在职场中拒绝升职加薪，认为管理岗位压力大、回报有限，付出与收入不成正比。调查显示，近六成年轻人不愿意走上管理岗位，许多人更倾向于选择灵活就业、副业或自由职业，质疑传统雇佣关系和晋升体系的合理性。
源链接00后女生小姜在巨智（海南）仿生机器人有限公司杭州办公点工作13天后离职，向老板讨要约2500元工资被辱骂。公司未与其签订正式劳动合同，离职时工资未结清。街道办工作人员表示已告知单位离职5日内结清工资，否则将立案调查处理。截至发稿，小姜尚未……
源链接讨要工资近两年屡遭推诿拖延后，开发商和承包方代表提出，可用宸阅和鸣小区5个车位抵付这笔工资。农民工代表实地查看后发现，该小区已有1600多个车位被灞桥区法院查封，加之现场车位编号混乱不清，他们担心用于抵工资的车位也在查封之列，坚决要求对方以……
源链接00后女生小姜在巨智（海南）仿生机器人有限公司杭州办公点工作13天后离职，向老板讨要约2500元工资时遭到辱骂。公司未与其签订正式劳动合同，离职时工资未结清。街道办已告知单位离职5日内结清工资，否则将立案调查处理。
源链接AI挤压了真人群演的生存空间。群演们表示，通告群里的戏少了，以前一个月每天都有戏跑，如今半个月都跑不了几场。有群演整个3月只赚了3000元。加入公会的横店群演，跑戏10小时片酬135元。
源链接12位农民工被拖欠32万元工资，开发商提出用5个已被查封的车位抵账。工人多次讨薪无果，开发商拒绝支付现金，工人称车位无法变现，工资问题迟迟得不到解决。
源链接公司对工作时间有着极端双标的定义：唯有车辆处于行驶状态，才算作有效工作时间。我们停靠在公交站台待命、等候发车的空闲时段，全部被划定为待岗时间，不计入工时，没有任何薪资补贴。面对员工的质疑，公司永远只有一句冰冷的答复：“这是政府审批的合法合规……
源链接5月6日，因工资被拖欠，山西吕梁离石区天硕幼儿园教师集体罢工。据家长透露，该校每人每年学费两万元，但目前校方不仅发不出工资，甚至已无钱购买学生餐食用的食品。
源链接涉小微企业劳动争议案件具有涉诉行业多点覆盖、诉求类型叠加复合等特征，同时案件反映出小微企业在劳动用工中主要存在劳动关系建立、履行、解除不规范，薪酬发放未能完全依法依规，休息休假保障不到位，劳动保障存在欠缺等问题。
源链接崔丽丽因公出差期间遭公司实控人性侵，报警后被公司以旷工为由解除劳动合同，并断缴社保，导致本应由工伤保险基金承担的医疗费和补助金无法申报，只能向企业主张。她在工伤认定、劳动争议索赔过程中，持续遭遇企业推诿和二次伤害。
源链接35岁的周先生在金融科技企业担任AI大模型质检主管，公司以技术升级、AI可替代其岗位为由，要求其降薪并调岗，协商未果后直接解除劳动合同。法院认定公司构成违法解除，判决支付26万余元赔偿金，明确企业不能将技术更新风险转嫁给劳动者。
源链接短剧行业降温后，演员、群演、摄影、灯光、道具、美术、后期等一线岗位普遍出现接活变少、停工、裁员和降价竞争；一些承制公司缩编或转向AI短剧，导演等报酬较年前缩水30%到50%。很多制作公司连群演盒饭钱都发不出来，只能原地解散团队。
源链接AMCB在5月1日当天发表的声明中公布了一份针对50名外籍家庭佣工的最新调查。调查显示，外佣的劳动条件正在持续恶化，其中一些受访者表示，她们现在每天的工作时数已长达18至20小时。对于一份既无加班费、又被《雇佣条例》排除在“工时保障”之外的……
源链接「中国群体抗争事件汇总（已发布部分）（2026年4月）」2026年4月份，「昨天」项目共发布了发生在中国的抗争事件 74 起。本月劳动者维权行动占据了很大比例，尤其在欠薪、派送单价下调及退休保障方面。 一、 抗争群体构成 (总 74 起) 各类工人与劳动者：26 起 (35.1%) —— 本月核心力量 细分：制造工人 (8起)、交通运输（司机/骑手 7起）、教育/职员（教师/幼师 7起）、医护/环……
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