筛选条件:
工资报酬从9月17日至今,小五几乎每天都被提审。十一假期,提审一天没停,其中有几天他肠胃患病,上吐下泻浑身无力,需要搀扶才能上台阶,依旧要坐着轮椅被推去讯问室。因为提审时间过长,导致错过饭点,小五回去只能吃冷饭,几乎每日如此。
源链接63岁的保洁员淦某生与学院签订劳务协议,在上班途中遇车祸身亡。人社部门以其已达法定退休年龄为由拒绝工伤认定,法院一审、二审均驳回家属诉求。检察机关介入后,最终学院同意承担工伤主体责任,双方达成补偿协议。
源链接10月15日,河北唐山市迁西县数十名道路养护工人在迁西交通局门前集会,要求发放被拖欠的薪水。据工人透露,工人们至今已被欠薪长达五个半月,由于多次讨薪未果,工人们无奈之下只能到交通局抗议。
源链接王女士告诉记者,她是7月1日入职的,当时没有与该店所属的美容机构签劳动合同。但在职期间的工资、业绩提成,全部由老板通过私人微信转账发放,且日常工作安排、业绩核算等,也均由店内对其直接管理,“在店里上班没有底薪,工资都是靠一单一单做出来的”。
源链接阿岚的工作节奏长期处于高强度状态,每天早上6点半打卡上班,直至下午5点之后才能下班。账号启动阶段,每日直播时长达8小时,公司希望直播时间越长越好;后来,直播时长调整到每日至少5小时。工资不是通过公司对公账户发放,而是通过公司员工或老板亲戚的……
源链接员工四个月工资没着落,加盟商二十四万血汗钱打了水漂,讨薪群足足九十多人。公司多次出具延期发薪通知却屡屡失信,不少员工已经提起劳动仲裁。
源链接新威马的工资自2025年9月开始打折,今年年后发放了1月的工资后就彻底停发,欠薪至今已经超过半年。员工表示,公司未实质性复工复产,产线瘫痪、无新车下线,车联网能力未恢复,不再维护App,无成体系售后,售后团队只有几个人,客服也早就停了。
源链接10月11至12日,宁夏银川贺兰县,瑞信农业开发有限公司总菜场的上百名工人连续两天罢工,通过游行和堵门的方式,成功拿到了被拖欠了两个月的工资。
源链接澳利威工会经内部会议讨论确立了现阶段性核心诉求:推动澳利威公司签订集体劳动合同、全员足额缴纳社会保险、合理上调职工薪资;同时希望上级工会为新任工会干部组织系统业务培训。上级工会对集体合同、薪资协商等诉求持否定态度,表示相关事项需暂缓推进。
源链接张女士称自己在糖水店试岗8天、每天12小时,实际从事炸小吃、出糖水、擦桌子、洗碗、结账等工作,却被以“学徒没有工资”为由拒付报酬。店方称招聘时已明确告知试岗无薪且张女士同意,张女士已向白云区人社局投诉。
源链接冯睿连续五年组织撰写劳动权益盘点,内容涉及各种职业劳动者,呼吁企业民主管理、整治过劳加班、改善社保养老,关注高温下骑手的生存处境等。盘点中对比亚迪等大企业的超长劳动时间和工人待遇问题提出批评,指出拖欠工资等现象依然屡见不鲜。
源链接冯睿和合作者连续五年撰写劳动权益盘点。这些盘点涉及各种职业劳动者,资料非常丰富,是对遭遇不公的劳动者群体的珍贵记录。据公开材料,2026年9月14日,冯睿因发布劳动权益事件盘点被以涉嫌“寻衅滋事罪”刑事拘留,案件调查询问主要围绕其发布内容展……
源链接深圳一制造企业547名员工人均月加班146小时,约为法定上限的4.1倍,企业仅被罚24.6万元。此前处罚未能阻止违法延长工时,劳动者休息权益被普遍侵占,企业违法成本低廉。
源链接接线员的劳动合同,签的是电信巴中分公司。用人单位是运营商,不是政府部门。财政拨款到没到位、运营商与上游怎么结算,那是运营方与采购方之间的合同问题——不能拿来当拖欠员工工资的挡箭牌。上游的钱没到,下游的工资照样得先发,这是法律课给用人单位的强……
源链接李宇确诊胃癌晚期后,向公司请病假,病假结束后希望依法使用医疗期保障,但公司以“绩效不达标”为由,通过微信向他发送《解除劳动合同通知书》。仲裁委认定公司在医疗期内违法解除劳动关系,裁决公司支付赔偿及医疗补助共约11万元,公司不服起诉。
源链接吴女士称,公司从未出台有关“禁止员工使用第三方AI办公”制度规定,也从未开展AI工具合规应用培训。公司单方认定其严重违反规章制度并解除合同,属于违法解除。
源链接很多所谓的灵活就业,本质上属于变相失业,如此,在找这部分人的时候,应该是能看到这些失业的人,而非再定义为“灵活”。同时,也能看到那些劳务派遣,外包之下的问题。
源链接王先生应聘山东佳鑫达物流有限公司后,跑了3个月货运,一分钱工资没拿到,还背上了78000元购车贷款。公司还让求职者租车并缴纳保证金。记者和多位货运司机前往公司时,发现公司大门紧锁,已经人去楼空。
源链接中国建筑第二工程局有限公司、中建三局集团有限公司等多家施工单位因未按时足额代付农民工工资、未落实工地维稳工作,导致拖欠工资和工人信访投诉事件频发,被广州开发区建设和交通局、广州市黄埔区住房和城乡建设局通报。
源链接冯睿运营的“恰帕斯东风电视机”公众号,连续多年记录劳动者的处境,包括欠薪、裁员、工伤、超时工作,并发布劳动权益年度盘点。2026年9月,他因“寻衅滋事罪”被刑拘,公众号最后一次更新停在2026年2月15日。
源链接