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制造业 白领受雇者瑞幸咖啡员工爆料称，公司存在克扣工时问题，每天工作12小时，但系统仅登记9小时工时，导致无偿压榨3小时。员工在店内待命，不能离开，且需随时接单、打包，却没有相应工资。此外，员工工作强度大，需在短时间内完成饮品制作，稍慢就可能被罚款。公司对基……
源链接宁德时代于2026年1月1日起对1—6职级员工的基本工资上调150元，其他薪资结构保持不变。尽管公司业绩表现优异，第三季度日赚超2亿元，但涨薪金额引发网友质疑，认为单人的涨薪金额不高，缺乏诚意。此外，宁德时代还推出春节坚守岗位奖励计划，出勤……
源链接贝壳找房再次陷入裁员风波，网传整体裁员比例高达30%。有员工表示，产研部门裁员比例甚高，部分老员工也在裁员名单中。虽然公司回应称整体裁员不及0.5%，但员工指出，N+4的补偿方案实际上是N+1加3个月年终奖，损失较大。公司已停止扩编，招聘基……
源链接小梅在工作50天内领取工资3008元，却因涉嫌电信诈骗被判处有期徒刑3年2个月。她在公司担任话务员，工作内容是根据老板和主管提供的电话本，冒充证券公司员工邀请接听电话者加入炒股交流群。法院认为小梅明知他人实施电信诈骗而提供帮助，导致受害人被……
源链接毫末智行于2025年11月24日起发布《停工放假通知》，公司及分公司全部在职员工停工放假，员工人数已降至300人。公司在2023年曾发布停工通知，部分员工选择主动离职。尽管高管曾表示“完全没问题”，但公司面临技术瓶颈和市场竞争，未能及时调整……
源链接25岁的陕西小伙小乐在江苏无锡一家医疗器械科技有限公司工作一年多后，因上吐下泻昏迷不醒，最终因外伤性脑部损伤去世。家属认为，小乐在工作期间曾多次加班，平均工作时长达到13小时，最高14.8小时，且在出事前曾向同事反映身体不适，但并未引起重视……
源链接周令杰的家属认为其属于“过劳死”，因其在入职短短三个月内，工作时长达205.5小时，且常常加班至晚上8点。厦门人社局认定其死亡不符合工伤标准，认为宿舍是居住地而非工作场所。家属要求公司提供劳动合同、考勤记录等信息，但均遭拒绝。周令杰在死亡前……
源链接近日，有多名毫末智行员工向记者表示，公司于11月22日发布通知称，从11月24日起全部员工停工放假。员工称，公司领导层没有对该通知作出任何解释，随后公司群被禁言。有北京员工称，公司已拖欠两个月工资，目前没有管理层与员工沟通后续赔偿及安排。关……
源链接毫末智行科技有限公司于11月22日发布“停工放假通知”，宣布自11月24日起全体员工停工放假，复工时间另行通知。员工对工资发放、社保缴纳等关键问题未得到解释，感到焦虑。部分员工担心公司账户被冻结影响社保缴纳，明确表示希望公司能继续运营或明确……
源链接在裁员已成为职场常态的背景下，许多职场人开始期待被裁员，认为这是一种应对不理想现状的策略。阿庭在公司裁员计划中，主动要求被裁以获得赔偿金，反映出他对行业下滑的无奈与选择。猛虎则在部门被裁至只剩两人时，仍在等待被裁，因主动离职意味着放弃赔偿金……
源链接11月23日，自动驾驶公司毫末智行被曝将于11月24日起全员不上班，赔偿机制及后续安排尚不明确。知情人士透露，公司运营已基本停滞，公关等职能部门处于空缺状态。长城汽车官方尚未对此事公开回应，接近长城智驾部门的人士表示，长城汽车智驾部门已在业……
源链接江苏苏州一公司对一名“连续工作一天一夜”的员工给予600元奖励，引发关注。公司工作人员表示，员工是主动提出加班，且在加班后有调休安排。然而，该公司承认这种情况违反了劳动法，并表示将进行整改。相关劳动监察部门已介入调查，工作人员称“这种情况是……
源链接网友投稿 西安飞豹科技有限公司，隶属于中国航空工业集团、西安飞机设计研究所全资控股的国有企业，长期存在严重侵害员工权益的情况。 投稿人表示，由于缺乏发声渠道，只能选择匿名揭露公司内部的用工乱象。据其描述，企业内部普遍存在超时劳动、克扣工资、压榨基层员工等现象，而高层管理层则对这些问题“心知肚明却默认纵容”。 其一，加班制度极不合理。 员工加班一小时仅获一元补贴，甚至多数时候没有加班费。公司高层年薪……
源链接11月3日晚间，格力电器（杭州）有限公司发布情况说明称，视频中提到的招聘人员并非公司员工，其未经公司授权和允许，擅自建群招聘，发表不当言论，给公司声誉和当事大学生造成严重伤害。公司表示，招聘内容的描述与实际招聘信息存在较大出入，且将保留对其……
源链接因公司未缴社保，西安市长安区女子张方春提起劳动仲裁，要求陕西御赋华医公司支付167586元。然而，仲裁结果未下，公司竟注销了。张方春称，公司自始未与她签订书面劳动合同，也未依法为她缴纳社保。仲裁期间，公司曾口头承诺和解处理，却在注销前未告知……
源链接匹克集团内部突然宣布实施集体阶梯式降薪，且整个过程未与员工充分协商。员工曝光的书面通知显示，不服从降薪安排者需在规定时间内提交检讨，否则将暂停发放工资。当地劳动保障部门已就降薪问题立案，并为投诉员工申请了劳动仲裁。消费者在得知降薪事件后，纷……
源链接美克家居部分员工反映公司存在薪资发放延迟的情况，涉及多个部门及地区。华东地区一名闭店前员工透露，其2024年12月及2025年5月至8月的工资仍未发放，销售提成与离职赔偿金也未到位。在“美克全国维权”微信群中，400多位成员集中反映欠薪问题……
源链接近日，有网友发帖称，其所在的公司对员工每日的喝水时间进行限制，仅允许上下午各两个时段，共二十分钟可以饮水。林女士表示，茶水间固定饮水时间的通知张贴后，员工基本上不会在规定时间之外去饮水，若有员工违反，在非规定时间前往茶水间饮水，一旦被发现……
源链接小颖称，9月降薪时，她曾向公司总部上传《降薪异议书》，当时公司要求她提交《〈降薪异议书〉情况说明函》，《说明函》中需明确撤回《异议书》，还要进行自我反思、寻求公司及董事长的谅解。她没有提交《说明函》，因此公司停发了她的薪资。小颖认为，降薪并……
源链接近日，福建匹克体育用品有限公司要求员工对降薪异议进行反思并提交检讨，否则将停发薪资。多位员工表示，降薪未提前通知，且公司在发薪日前仅口头告知，降薪幅度高达50%。员工们已向总部邮寄拒绝降薪通知书，并准备走仲裁。律师指出，企业以写检讨为条件威……
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