喊出了政治口号：“还我民主”。 以下是“昨天”项目精选出的2025年中国十大群体抗争事件： 10. 甘肃天水幼儿园投毒案家长维权 时间： 2025年7月1日 - 7月20日 地点： 甘肃天水麦积区 这是一起为了逐利而泯灭人性的“人祸”。甘薯天水市麦积区褐石培心幼儿园为美化菜品以招揽生源，竟长期在幼儿餐食中添加有毒工业 ...

上述法律法规使得工伤认定有了相应的法律依据，但是在一些特殊情形下出现的意外损害仍旧时常引发争议。比如居家办公、远程工作受伤认定争议：传统“工作场所”定义局限于单位固定场地，居家办公受伤因地点非单位，常因“是否属于工作场所”“是否因工作原因”举证难引发争议，此前缺乏明确法律依据。此外，上下班途中事故责任判定也容易引发争议：“非本人主要责任”的认定标准不统一，部分 ...

领导告知他居家办公，张某在居家办公期间突发疾病，经抢救无效死亡，公司为其向吕梁市人力资源和社会保障局（以下简称吕梁市人社局）申请工伤认定，该人社局以“发病地点为家中，当天未开展工作，不能算工伤”为由，作出了不予认定工伤的决定。 11月10日，红星新闻记者从中国裁判文书网获悉，山西吕梁市中级人民法院近日公布二审行政判决书。一审法院认为，张 ...

责任险。曹某系某保安公司雇员，2024年7月1日，曹某与该保安公司签订《职工劳动合同书》，合同约定期限为固定期限合同，自2024年7月1日至2025年6月30日，工作地点为：外派三亚。 曹某于2024年8月20日死亡。《出险人员信息登记表》记载：2024年8月20日星期二16时18分，值班保安曹某在岗位上突然晕倒，出事地点为 ...

生 成雪 近日，北京市平谷区人民法院审理了一起工伤行政确认案件，该案中，一名清洁工为完成卫生整改工作在晚上进行卫生检查时，不幸发生交通事故受伤身亡。法院认定事发时为“工作时间”“工作地点”“工作原因”，判决维持了人社部门的工伤认定决定。 赵某与某社区服务中心签订劳动合同，担任社区公共设施维护工作，其工作区域为某镇。2024年1月31日晚上8点，赵某在镇 ...

不出差，结果公司以此行为构成旷工为由将其开除。 员工拒绝垫付超2万元差旅费 未能按公司要求出差遭开除 2021年8月，小王入职某科技公司，担任客户经理。双方在劳动合同中约定，工作地点可根据公司需要调整。 2024年8月19日，公司安排小王前往新疆乌鲁木齐出差一个月，差旅费预估超过2万元。这笔大额支出让他犯难，小王多次向公司提交书面申请，希望公司预支差旅费 ...

胃之道，但当群体患上了这样的“职业病”，事情远不止于此。 外卖骑手的工作性质决定了他们作息不稳定，平常的进餐时间和饮食质量往往取决于订单量、工时长短，甚至取餐地点是否可及等等因素，而非他们是否“懂得养生”。 现实是，他们的工作节奏不允许他们有足够的时间准备营养均衡的餐食。骑手们的健康困境，不是因为他们不想吃好，而是他们的劳动条件 ...

收钱后却将其层层“转手” 6月27日，来自郑州的许愿（化名）和朋友在招聘平台上看到一则招聘信息：嘉兴小风扇包装280元/天，包吃包住，月薪7500元至9000元，面试地点在位于嘉兴海宁的钱塘云湾中心。 可乘坐几个小时的火车来到这里之后，中介在现场突然改口称“这里的厂都招满了，你们要是想进厂，只能去桐庐”。 若前往桐庐，则需按中介 ...

至9月3日结束，却在7月3日收到劳动合同终止书，且工作账号被删除。合同终止书显示公司曾要求郑女士将劳动关系转移至第三方公司，但郑女士因第三方公司无实际办公地点而拒绝。 对此，东莞市人力资源和社会保障局东城分局回信称，公司办公地点已无人办公且无法联系，建议郑女士通过劳动仲裁申请经济赔偿金。郑女士表示，猎聘的行为涉嫌违反《劳动合同法 ...

现场人员初步预估，涌出的煤泥大约有510立方米。三位失联人员的精确定位系统显示，他们就在这些煤泥之后，这为救援带来一定的难度。 甘肃靖煤能源有限公司安全副总工程师高耀权介绍，事发地点距离地面的垂直深度为610米，目前已投入69人开展紧张救援，由30名矿山救援大队成员和39名矿区应急工作人员组成，但由于井下巷道断面狭小，清理比较困难。 报道也指，事发的一号井是一座 ...

拒绝跨省3500公里调岗被开除，违法！ 法院指出，企业调岗应遵循合理性原则，并与劳动者协商一致 本报讯(记者吴铎思 实习生郭美琳)员工因拒绝从北京总部调岗至距离原工作地点3500公里以外的新疆某市，被企业以“旷工”为由解除劳动合同，合理吗？近日，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。 2020年11月，杨某 ...

“熬”到发工资这天 拿到手的钱却变成了一叠消费券 这谁能接受得了...... 1月4日 吉林长春的一名网友发文吐槽称 公司用消费券代替工资 甚至消费券还存在使用日期、地点的限制 这是怎么一回事？ 图源：华商报 “我挣的是人民币，不是消费券” 知情人士告诉记者，这些消费券，实际上是企业内部的流通券。当事员工也表示，这些消费券就是以工资名义发放 ...

这篇声明的微博阅读量已经超过115万人次。 采访对象回应： 本人是被访谈者不是作者 11月4日下午，孙萍在其个人社交账号上给予公开回应，“本人从来没有在任何场合、任何地点、任何时间说过《外卖骑手，困在系统里》这篇文章是本人写的。本人是《人物》杂志2020年9月8日上述文章的被访谈者不是作者。”声明还提到，《外卖骑手，困在系统 ...

无序的市场竞争中求生，转移资金，跑路关店，让员工和车主成了巨额亏损的接盘侠。 尽管遭受欠薪的4S店员工们往往同属一家集团，但和制造厂工人不同的是，这些4S店的员工的工作地点十分分散，想要协调行动难度不小。比如广汇集团的3万多员工就分散在全国28各省市自治区，各地的员工往往只能各自行动，或者通过在网上发声争取舆论关注。也有员工通过网络群组联系起来维护权益，如广东 ...

深圳方式“变相裁员”。基于此，平安银行回应称，网络上关于我行变相裁员的消息不属实。因为历史的原因，我行总行部分部门存在异地办公的情况。为了加强管理，提升效率，近期有些部门在进行办公地点的统筹管理。推进过程中，将确保业务稳健连续，过程合法合规，主动进行人文关怀，切实保障员工合法权益。 (21世纪经济报道) 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户 ...

双方形成了在经济和人身方面具有一定依附性的劳动关系。因此，美容院应向许女士支付2022年未签订劳动合同二倍工资差额1.8万余元。 易胜男表示，兼职、临时工、自由职业者等，因其工作时间、地点和方式较为灵活，一些用人单位不愿意签订正式的劳动合同。保姆、护工等家庭服务人员，由于工作环境私人化，难以获取正式的书面证据，容易出现劳动关系认定争议。 易胜男介绍，根据《劳动和社会保障 ...

2日），记者从沙溪镇政府了解到，伤者目前已经转回湖南的医院进行救治。中山公用事业集团股份有限公司（以下简称“中山公用”）回复称，施工单位正在调查事故原因，后续会有调查报告。 事发地点位于中国福利彩票（星宝西路店）对面，记者走访看到，施工地点目前被铁马围起，并拉起了警戒线，现场并无工人施工，埋压伤者的沟槽目前已被泥沙等建筑材料填平。 施工地点目前被铁马 ...

“政府为什么要给我们家人打电话？”五月底的长春还有些寒意，威卡威汽车零配件有限公司门口，数百名聚集的工人们穿着蓝夹克工衣，发出这样的疑问。据悉，威卡威公司擅自更换工作地点而未与员工协商，派工人去新厂上班，却令工人以为只是去短期“支援”。新厂在公主岭市范家屯，远离长春市区，网友透露：“这个单位搬迁到郊外了，如果你坐不上班车，那你 ...

5月28日，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司数百工人继续维权，抗议公司搬迁厂区不赔偿工人。 “1.单位涉及欺骗员工，让员工以支援名义去新工作地点上班，实际是新工作地点吸收原厂员工，且没有以纸质版的公告形式通知大家。 2，以处罚形式强迫员工去新工作地点上班。员工来合同所在地上班，单位不让进大门” --- ...

劳动合同且未为其缴纳工伤保险。在被该公司派遣到某企业从事库房管理工作期间，李某猝死在单位宿舍厨房。该公司以李寇用餐后在厨房洗碗时猝死属于非工作时间、非工作地点为由，拒绝为其申请工伤认定。 法院经审理认为，公司的考勤记录仅显示李寇的上班时间而无下班时间，其在吃完饭后存在继续工作的可能。此外，公司现有证据不足以证明李寇所住宿舍与办公 ...