深圳打工，经历过金融风暴的冲击，也遇到过疾病的打击。 丁当与万万（右） 如今，50多岁的她依然保留着天真的心，喜欢唱歌、写作，穿着鲜艳的衣服。她还有一个新的 Title：绿色蔷薇 “女工社企” 设计师。这个女工社会企业是从姐妹置换社小组中发展而来，姐妹们用自己的技术与创意，将二手环保材料变成新的文创产品。 “一方面去表达我们的观点，另外一方面其实它有些盈余，可以尝试解决一些年龄大的姐姐们的就业 ...

的事情，那就建立一个公共的图书空间，让小孩子在这里玩耍。 姐妹们想要学习，那就一起进行集体创作，一起识字看书。 姐妹们身体劳病、年老、不能长期在外走动但还有工作的能力，那就成立一个自己的女工社企提供就业机会。 于是，在2020年，丁当正式成立了绿色蔷薇女工社企，把过往成立的姐妹合作小组正式变成了一个社会企业，在淘宝店、微店，推出了自己的产品。 虽然社企创作环境简单，但这里 ...

是绿色蔷薇社会企业的成员，主要做布包、环保袋。社企网店的大热产品“我们有力量”帆布包，正是出自万万之手。 2015年绿色蔷薇社会工作服务中心创办注册，万万也在这一年加入绿色蔷薇女工社企，开始设计产品、缝纫各种包包，和大家一起探索新的生产方式。这么一晃就是七年过去。万万说，机构向社区大龄妇女提供了社企平台，自己恰巧有缘在这里工作。 在给社企顾客的信件里，万万写“ ...

的人可以向上流动，也可以向下流动，成长过程中最突出的感受便是不确定性。 今年的变化是突出每个孩子的个人故事，而不像以往那样强调集体性 —— 因为参演者大多已从小学生成长为初高中生。 女工社企在演出现场卖自己设计的产品。 在绿色蔷薇，一部戏剧的创作加排练通常是在暑期，抢在二到三周内完成。去年，剧场的协作者们会让孩子们各自带来一个对自己来说重要的物品，再让他们写 ...

的“姐妹同行”原创帆布包，充满力量的手臂抱枕，鲜艳又独一无二的钩针/串珠编织耳环，浪漫的青绿扎染牛仔包……这些产品都由万万和芳姐亲自设计缝纫制成。 淘宝（店铺：绿色蔷薇女工社企【淘宝】https://m.tb.cn/h.fjlT7xr?tk=HuHO2YrmLNG「力量手臂抱枕U型枕」复制链接到淘宝）或微店（店名：绿色蔷薇女工社会企业） 7 月 3 日下午，“姐妹智慧树”开办了新一期 ...

六或周日都会开办不同主题的姐妹智慧树活动，邀请社区的姐妹们免费来体验手工制作的乐趣，学习新技能，结识新朋友，放松身心，敬请期待。欢迎姐妹们常来玩呀！ “姐妹智慧树”是绿色蔷薇女工社企的衍生活动，致力于为社区内外的姐妹们提供一个友好、开放的技能学习、交友互助平台。我们每周都会推出新的活动，欢迎您与我们一同发挥创造力，探索美好的生活方式。 绿色蔷薇社会工作服务中心 绿色蔷薇 ...

她，因而这位姐妹想要离婚，但是担心自己微薄的工资无法养育孩子。绿色蔷薇的社工持续跟进了这起家暴事件，帮助受家暴的姐妹验伤、起草离婚协议、咨询律师，并与家暴者进行谈判。 本月绿色蔷薇女工社企推出了三款新产品，分别是心形手提包、双层纱背心包、千层包。 【淘宝】https://m.tb.cn/h.fEWrN9O?tk=EB4H2Lykhgc「【格子间里】格纹千层包 手工原创定制 时尚百搭」 【淘宝】 ...

六或周日都会开办不同主题的姐妹智慧树活动，邀请社区的姐妹们免费来体验手工制作的乐趣，学习新技能，结识新朋友，放松身心，敬请期待。欢迎姐妹们常来玩呀！ “姐妹智慧树”是绿色蔷薇女工社企的衍生活动，致力于为社区内外的姐妹们提供一个友好、开放的技能学习、交友互助平台。我们每周都会推出新的活动，欢迎您与我们一同发挥创造力，探索美好的生活方式。 绿色蔷薇社会工作服务中心 绿色蔷薇 ...

等。此外,H厂为了鼓励女工参与倒班流水线生产,设置了更高的夜班工资;为了将女工留在厂内长期劳动,规定工作满5年后,每做满1年,月工资相应上涨50元;同时还按照该县私企职工标准为此类女工缴纳一半社保。由此可见,该厂女工的薪资与长时间的劳动投入密切相关。 H厂的上述订单生产体制极大地影响了中年女工母职实践的形式。一方面,女工们通过“工资靠加班”的薪资制度显现 ...

绿色蔷薇与跳海酒馆联动啦！ 今年3月丁当和社企的姐妹们一起参加了华侨城跳海酒馆的O·Power店举办的市集，之后在7月和跳海的伙伴们一起在南山书城店举办了女工的展览及分享会，随着不断深入的了解，发现跳海和蔷薇的 ...

100个姐妹，那我们是不是也可以形成一种紧密的社群？通过社群来解决一些问题？比如现在就会有人在我们的社区群里说：“小孩长大了，有些衣服不穿，谁需要？”比如我们做社企，有二手服饰店，里面都是我们自己动手生产的产品，大家也能够有一些收入。 不论是做姐妹们的活动，还是儿童工作，我们更多时候是在城中村这样一个地方去探索，到底什么是适合姐妹跟孩子的“新教育” ...

芽，开在风雨中，长在社区小巷的阳光下，风雨里摇曳，努力把根扎。你是花中最坚强的一朵，我要为你唱友赞歌，姐妹们在这里聚焦、孩子们在这里学习，音乐、戏剧工作坊，社企培训学缝纫，尤克里里唱文化，还有孩子们的夏令营。愿我们服务更多人，花香满天下。 饭饭是一名印刷厂女工，也是绿色蔷薇的见证者和参与者。现在是蔷薇的资深义工，是文艺队的骨干 ...

本期姐妹播客是关于芳姐平凡又乐观的一生的故事，打开音频或扫码打开小宇宙app即可收听，谢谢你的时间。 音频： 进度条 00:00 59:46 后退15秒 倍速 快进15秒 芳姐，绿色蔷薇社企的第二位成员，常常用手机写作，爱做漂亮的头花和衣服。 大家好，我叫丁当，欢迎大家收听蔷薇姐妹的第二期播客。这次邀请到的嘉宾是非常有故事，非常有力量的一个姐姐——芳姐 ...

社区的妇女儿童，提供一个安全、平等、性别友好的学习放松交流的空间。 我期待，让每个城中村里的女工，提升自身能力，自主自强自信，改善自己的生存状态，在异乡和姐妹们共建我们的“故乡”。 社企的成员万万说：“我来深圳15年，现在已经五十多岁了，很难在工厂找到工作。通过参加绿色蔷薇的文娱活动，我加入了绿色蔷薇社会企业，在这里，我们一起开会，一起讨论，一起给产品定价，我不仅继续 ...

该政策出台推广的主力是波鸿集团工会主席何光伟。高层管理和集团工会主席的身份之间的利益冲突引发争议。对公司克扣绩效不满的工人展开罢工和抗议。阅读原文 观看视频 湖北武汉电子厂拖欠工资社保数百女工集体罢工 7月31日，湖北武汉黄陂区的晨龙电子有限公司爆发工人集体罢工事件。数百名女工因公司拖欠两个月工资且两年未缴纳社保，在多次抗议无果后，于周三发起罢工。罢工发生 ...

的国家补助，今年70多岁，还在村里做保洁员，扫地，清倒每个小队的垃圾桶。除去在富士康缴五险一金，郑菁菁还买了一份商业保险，作为老了以后的双重保障。 吉文婷注意到，女工们“熬社保”会是出于类似这样的安全感，尤其是当她们失去了土地的时候。吉文婷的两位师傅都来自Z市市大峪镇，当地临近黄河中游最后一段峡谷的出口，东南方向与洛阳市孟津县隔 ...

“事多”。女工坚持了几个月，工作环境不好情绪也很不好。因公司陆续有女员工怀孕，女老板听说后不悦，授意HR想点办法。HR不敢公然违法解雇，而是用各种手段，各种暗示，逼她们自离。最后这个女工被逼自己辞职，社保丢了，产假也没有得到，孩子生下来不健康，没几天就夭折了。 办公室女职员的孕育问题 做办公室工作的女性，虽然工作环境比工厂车间稍好些，管理方式可能也不像对待女工那样粗鲁野蛮。但由于工作岗位 ...

企业的社会责任；f）整个政府、企业、从业者和其他市场主体在灵活就业人员权益保障中的角色；g）创新福利治理。 3）象征性参保的提出：私企只是象征性的给部分员工缴纳社保，而私企的这种象征性参保很可能是中国强制社会保险发展遭遇“弱化”的关键；其次，私营企业利用象征性参保，使得表面上达到合规的要求，实际上大打折扣（只给几个骨干参保）；最后，象征性 ...

整改。这些新政有助于维护劳务派遣员工的基本权益，防止用人单位通过劳务派遣降低成本，具体成效需要在实施中不断被检视和监督。阅读原文 03 深度与评论 I. 极昼：五线小城的中年女工，在富士康里「熬社保」 本文介绍了吉文婷所研究中年女性农民工“熬社保”的劳动策略：在河南五线城市z市，女工在本地劳动力市场普遍缺乏足够的工作机会和待遇，也难以获得完善的劳动制度 ...

实现就业的原因是：74.3％无就业门路，3％缺乏技能，6.3％年龄偏大，7.3％身体不佳，3％有家庭拖累，6.1％无就业要求。值得注意得是，1999年劳动和社会保障部得调查认为国企下岗职工普遍存在年龄高、女工多、文化低的现象，这个结论并不具有普适性。下岗职工中有很多技术工人，学历以高中、大专为主，以吉林市江南炼油厂为例，职工最低文化程度为中专，大专以上学历比比皆是，只是“由于整个行业 ...