保洁阿姨的工作环境亟需改善，呼吁设立有尊严的休息室，包括24小时热水、带锁储物柜、软垫折叠床、医药箱、充电插座和微波炉等基本设施。这不仅是福利问题，更是基本尊严的体现。许多劳动者在低薪水的同时，无法保证基本的人的权利，呼吁社会关注这一现象。

有限公司（以下简称：圆通公司）的装车工白润明，在工作期间突然在车厢内晕倒，送医后被诊断为热射病，不幸于7月25日凌晨抢救无效去世。 家属认为，白润明在高温工作环境下被强制加班。此外，在白润明晕倒后，圆通公司在不具备救助条件的情况下并未第一时间及时送往医院救助，多种原因叠加导致其死亡。 日前，圆通公司处理此事相关人员接受红星新闻记者 ...

猜测是不是和男女情感有关，有网友猜测是不是和整个大环境有关。 欢迎关注“霍顿文本分析”、“无名路边社”微信公众号 员工跳L事件的原因可能是多方面的，通常涉及复杂的个人、社会和工作环境因素。 心理健康问题。如抑郁症、焦虑症等，如果得不到及时的识别和治疗，可能导致极端行为。 人际关系问题。与同事或管理层的人际关系紧张，或个人生活中的关系问题，也可能对员工的心理状态产生负面影响 ...

的薪资，五险一金，父母安康。 但现实并不如意，我在临沂找了好几份和设计相关的工作，但薪资也就三四千元，省吃俭用也就勉强够自己用，每个月往家里寄些补贴成了奢求。 集装箱喷漆的工作环境很脏，粉尘污染严重，油漆中也难免有些有毒气体，所以我们作业时不仅要穿连体服，还要戴上专业级的防毒面具。 我的工作很简单，只需“手持油漆喷枪，往集装箱上来回喷”就可以了。因为我 ...

“好学生”是互联网大厂抑郁症高发人群。大厂每年招收大量应届毕业生，这里是“好学生”的职场第一站。但与他们想象中不同的是，许多大厂并没有平等、尊重的工作环境，也不是一分耕耘一分收获，有些领导并不精于业务。只会抢功和甩锅。面对绩效压力和领导的指责，善于反省的“好学生”往往照单全收。他们以为没完成绩效、领导不满意，肯定是自己做得不够好。在这样的内 ...

原料 | 中国镍业工人就工作条件向印尼人权机构提出申诉 外媒报道，代表他们的律师事务所周五表示，苏拉威西岛上一家印度尼西亚镍工业园区的三名中国工人已就恶劣的工作环境向该国人权委员会提出申诉。 位于中苏拉威西省的工人表示，他们“作为人类的声誉遭受了很多身体、心理和经济上的损害”，该律师事务所发表声明称。 印度尼西亚凭借其丰富的镍 ...

在香港从事金融行业的王之今年下定决心，要换个环境工作，从三四月份开始找工作，六七月左右收到offer，8月底来到了新加坡，全过程花了五个月左右。 还有人的动作更加迅速。一位轻奢品从业者告诉深燃，她从6月开始找工作、7月定好工作拿下签证 ...

权益的普遍关注。 随着互联网平台经济的迅速发展，依托互联网平台就业的新业态劳动者越来越多，比如主播、代驾员、网约车司机、送餐员等。他们目前的生存状态和工作环境如何，权益是否得到保障？围绕这些问题，《法治日报》记者进行了深度调查。 17时开始直播，24时下播；次日6时至9时，加一次直播；当日12时开始接着拍摄短视频、直播，直到21时下 ...

新生代农民工更追求工作的自主性，对工资待遇、劳动强度、工作环境等也有了更多期待，于是相比父辈更加频繁跳槽。专家认为，过于频繁地更换工作受就业选择更多元等多种因素影响，但并不利于职业发展，应帮助他们提高技能，找到合适的职业发展路径。 7月14日，刘晨光 ...

正式工的底薪也仅在2100-2500元之间。按时薪计算，比亚迪工人只有12.19元，接近OpenAI在肯尼亚雇佣数据标注员的工资水平。 比亚迪显然无意将飞涨的利润回馈给那些真正创造财富的工人。在改善工作环境、提升薪资方面，公司毫无实质性动作。相比之下，比亚迪的资本家们更热衷于借助其在汽车产业中的优势，持续向信息科技、人工智能等高利润新兴领域扩张，试图构建一个庞大的企业帝国 ...

偷，现在所有值钱家当都在一个健身包里，安全感直接拉满，遇到地震、消防演练，提个包直接跑路，连鞋都是一脚蹬。” 人们开发出的多种使用场景，实际上都指向了一个现实问题，在不确定的工作环境中，起码还能通过把敏捷加满，来拥有灵活转身的反应速度。 图自小红书用户@树莓科技 在某种程度下，见好就收和见缝插针同时存在，而长期性、稳定性和规律性，这些父 ...

店上班，每天都有可能被系统调到方圆10公里范围内的不同门店，去填补那些因为临时请假、离职、开除所造成的人员空缺。 “大多数店员拿着22元的时薪，每天又要面对这种极度压抑的工作环境，便利蜂的员工离职率和人员流动性是非常高的。” L女士认为，便利蜂试图“用流动性填补流动性”来解决这个问题。但工作地点的不稳定性，也让L女士无法接受，最终她没有选择 ...

上海一名保洁员每天工作超过10小时，午饭时间只能在厕所里解决，令人心疼。该保洁员的工作环境艰苦，缺乏基本的休息和用餐条件，反映出当前劳动者在工作中面临的困境和不平等待遇。这种状况引发了社会对劳动者权益的关注，呼吁改善工人工作环境和生活条件。

送外卖会更自由。”这句话，成了当下制造业用工荒的真实写照。尽管工厂开出了高薪，但依然难以吸引工人。这背后，是一场关于工作方式、职业发展以及生活选择的深刻变革。 服装厂的工作环境，往往与“艰苦”二字紧密相连。噪音、粉尘、狭窄的空间，以及长时间站立或重复性操作，让工人的身心承受巨大压力。尤其是在赶工期时，加班成为常态，这种高强度的工作模式让许多年轻 ...

和一些不常用的衣物等。工具间的另一个特点是它是封闭空间，有一个门，关上就不会被他人看到，而且可以容纳几个人坐下。我注意到阿姨们在里面放了几个小马扎。 对休息空间的想法： 对工作环境和管理较为满意，认为工作安排合理且规范，管理人员对自己也比较尊重。阿姨强调了这一点，就是从管理、待遇以及感受上她的体验是很好的，在这里工作她很开心。所以当我提到对休息设施时 ...

五年的特效师邓易和同事在公司赶《哪吒2》的进度，几乎加班了一整晚，听着窗外的烟花声，他们才意识到过年了。 「想做视效就得『扛造』。」许苹说。高强度的工作环境下，她身边患有颈椎病、腰椎间盘突出、腱鞘炎的同行比比皆是，邓易认识的一名同行甚至因为连续加班进过ICU。 陈道对此也深有体会。曾经有个项目的导演入驻他们公司，跟进视效进度。导演要 ...

大家的经验与想法可以被看到。本篇是伙伴“禅刀”针对自身在麦当劳打工经历的分享。 如果大家对本期主题感兴趣，后续可以通过邮箱[email protected]进行投稿。 我们尤其期待大家分享以下几个问题： 1、在工作当中，最困扰你的问题，或这份工作当中你最不满意的缺点是什么？ 2、在应对不同工作场景（例如应付领导/同事/客户）中的麻烦时，您有什么值得分享的经验？ 3、在您看来，一个好的 ...

大象新闻记者 李鹏 王浩峰 “承诺的是月保底薪资20000元，旅游签过期了之后可以转工作签证。结果交了65000元的费用，却是去德国打黑工，根本不可能拿到工作签证。”2025年2月11日，24岁的赵子涛向大象新闻·大象帮记者讲述了自己被骗到德国“打黑工” ...

微小自由。而EPS移工面临的问题是，他们连这样的自由都不拥有——EPS工人无法自由转换雇主和工作。 “最大的问题在于无法自由变更工作场所。由于缺乏这种自由，移工不敢向雇主表达意见或讨论工作环境问题。拥有自由更换工作的权利是保障安全工作权利的基础。如果移工能够自由选择工作场所，就能改善强迫劳动的问题，身处危险工作环境的工人也能选择离开。这将迫使企业改善工作条件。如果遭遇不公平对待 ...

： “我有大量的面积给他们用！” 那么来这里付费上班的“员工” 真的是来体验“假装上班”的吗？ 带着疑惑，记者采访了 几位在这里上班的同事 辛老师：从事财务相关工作 “我会假假地在这家公司上班，然后在这家公司认识了很多同事。” 在这里“假装上班”一年多来，辛老师收获最大的就是邂逅了不少有趣“同事”—— “这个工位上的 ...