语法、标点符号等内容，则出自北信瑞丰基金相关部门发送给员工的考核邮件。“过了试用期不给劳动合同，并在转正考核里考察错别字、语法、标点符号等，明显不合理。如果觉得员工不适合转正，可以给出正当理由，并通过正当流程进行正常处理。”上述消息人士对券商中国记者称。 5月刚被曝出欠薪传闻 北信瑞丰基金成立于2014年3月17日，截至目前注册资本1.7亿元，由北京国际信托有限公司与莱州瑞海 ...

的公司提供了宿舍和免费的工作日餐饮。 我完全理解为什么很多人希望考取编制内的工作，如公务员或事业单位。这种工作相对稳定，薪资待遇相对合理，符合大多数人的期望。我之前的实习的国企没有转正的机会，尽管我觉得待遇相对较好，正式员工的工资至少高于当地的平均水平，工作时间合理，有休假。当时，我对有编制的工作感兴趣，尤其是文科类岗位，如法学和汉语言，因为这些岗位招聘机会相对较多。 当然，我也考虑到这些工作可能会对个人的自由 ...

通过了面试。结果，周先生不但白跑了一趟外地，还要花钱拿回被收走的身份证。 求职者：招聘公司和面试公司不一样“外地出差培训一个月，培训期间包吃住，工资5000元~6000元，长白班制，转正后7000元左右”……2月23日，周先生在广西人才网上看到南宁市一五八八人力资源公司打出的上述招聘广告，他向该公司应聘仓管员，同意到外地出差。2月27日，周先生来到 ...

的同事在讨论他准备带的新人，便问道。 “23届的招之前不知道部门要精简人员，往年都可以提前入职，但现在要求他们7月后才能入职，可能也会尝试劝退吧。另外，后面可能会卡实习转正。”同事回复道，“这么多年，没见过这么大规模的裁员，疫情的时候都没怎么裁，可能就是你们运气差吧，唉。” 5天过去，果不其然，很多内部转岗接收的都是有经验可以直接上手工作的老员工。我们无论 ...

让我们在合同里填其他信息，然后我们发现，合同的最后一页上写着我们自愿放弃交社保，工资和社保发在一起。” 李女士介绍，她从去年7月到现在来公司快一年了，但公司一直在卡转正，自己至今还是试用期，且身边很多同事也面临一样的问题，都是过了试用期但依然没有转正。 承诺书提到，员工如果起诉公司，需要返还单位随同工资发放的社保费用。“没有发。”李女士表示，对于 ...

加班，也没有强制员工加班。 但就员工要如何申请加班，为何国内外申请加班入口不一致等问题，万兴科技方面未就此事回应南都湾财社记者。 “三勤积分”被指隐性强制加班，加班时长不够影响晋升转正 早在2021年，就曾有投资者在深交所互动易平台向万兴科技提问称，看到网上一些信息说公司加班文化严重，而且有的加班是无意义的加班，“如果真的存在，个人觉得会严重制约公司吸引高端优秀 ...

的气息，一直延续到凌晨2-3点。 这些摊主，他们游走在“走鬼”和“流动小贩”的称谓之间，尽管他们为城市的各个阶层的人群，提供了极具性价比的夜生活空间，但至今还没有正式的“身份”。 深圳五和地铁站旁人行道上的夜市摊 陈熊海摄 好消息是，5月4日，深圳新修订《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》（简称《条例》）中，一改对原路边摊 ...

孩子。一些培训机构夸大证书含金量，将其吹嘘为“敲门砖”“职业资格”。那么家庭教育指导师是家政工的新赛道吗？市场定位介于保姆和家教之间 今年1月1日，家庭教育促进法正式施行，家庭教育指导师开始进入公众视野。面对这一全新赛道，首先做出尝试的，是同样围绕“家庭”展开的家政行业。 记者在某生活服务平台检索发现，目前开展相关服务的家政公司主要集中在一线城市，就 ...

韩国的最低工资标准来计算，双休月工资折合人民币一万一千元，单休一万六千元。金某贤选择单休。 相较于生产安全，工作待遇以及什么时候能转正是金某贤更关心的事情。他一直盼着自己能转正，这样不仅有五险一金，还有一年两次的体检。上个月，他还在和朋友抱怨，下班时，搭载临时工的班车，要等正式员工的车出发后才能发车。 成为正式工，他就不必再因为厂里频繁的 ...

重庆市渝北区，重庆沪光汽车电器有限公司强行逼迫小时工转正，否则逼迫小时工离职或放假，使其无法做满工期以规避小时工返费。且转为正式工后无返费，月工资低于小时工，小时工集体抗议维权 时间：2024-03-26 #劳动维权 #重庆 #100至 ...

【实习女生被要求加班怒怼领导，月薪2000实习5个月没转正：签的不是卖身契！】好勇敢，00后果然是“炒掉老板”风格。这个领导有点过分了 ，给2000就想要求人家加班，关键还不给转正。 不过我也给个建议，对于实习期的职员来讲，还是要以 ...

新闻编辑 | 文姝琪 在经过了近一年的空窗期之后，陈青终于在2023年9月找到了一份县城老家的工作。 陈青是一位景观设计师，2019年毕业之后就进入了房地产行业，入行半年就由实习生转正并且升职主管，一度收到过来自中粮集团的offer。由于与领导意见不合，陈青在2021年主动离职。只是他没想到，房地产行业下行的寒气传导速度如此之快。 疫情期间消费者信息不足、多地政府 ...

海投海面；有人另辟蹊径，离开大城市回乡创业。 一边是望眼欲穿的应届生，另一边却是不愿敞开大门的企业方。某大厂去年秋招给出8000个名额，今年只剩3000，其中还有2000是实习生转正…… 过去，企业招聘应届生的核心动力是薪资低、更忠诚，而如今，经济下行让同等水平的社招薪资降低、更具性价比，社交网络又让应届生学会了和企业制衡 ...

不低于劳动者本人小时工资的150%支付，周末（周六、周日）加班按不低于劳动者本人小时工资的200%支付，法定节假日按不低于劳动者本人小时工资的300%支付。 本周节我们选取的问题有 ・转正无法按约定发放工资咋办？ ・公司不发提成能仲裁吗？ ・强制执行需要准备什么？ ・公司不遵守安全生产条件可以被迫离职吗？ ・未约定工资还能要加班费吗？ 让我们共同 ...

区人民法院）审结了这样一起案件。 案件回顾 2021年4月初，王先生入职某公司担任建筑设计师，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期内薪资16800元/月、转正后21000元/月，还约定转正后公司按转正工资标准补足试用期期间工资。 2021年7月，3个月试用期即将届满之时，公司与王先生协商延长试用期至6个月。同年8月初，公司以 ...

制造业，就业市场的一束光 耶耶和父母长期在广州生活，东莞，并非是她在求职期间工作地的首选。 今年研究生复试落榜后，耶耶并没有时间休整，而是无缝衔接投入到了实习工作中。本指望着实习转正，但在工作一段时间后，她发现公司“单休”“加班”“钱还少”，理智告诉她，快跑。 正式找工作，已经是到了6月底。这个时间，几乎所有公司的校招都已接近尾声，找到工作的大学生也大多在 ...

不被看见的二本生 毕业两个月以来，00后女孩小玲觉得自己倒霉透了。 先是被有转正机会的一家互联网金融服务公司以“减少人力成本”为由裁掉，丢了实习工作。此时已经五月，校招早已结束，招聘软件里只剩下那些月薪不到五千、单休的工作。 没办法，急需工作的她只得 ...

靠谱的、有“背书”的其他企业。但是，截至目前，50多份简历无一回音。 今年4月，临近毕业，李薇薇的未来仍旧不明朗。她只好先通过校企合作的途径进入成都本地一家公司实习，然后等待转正。据她了解，这个岗位正式员工的薪资税前3500元，大约是驻外工作的五分之一。 现在，她对未来的规划逐渐清晰，这份实习虽然薪酬不如人意，但好在不加班，“能转正的话，我就可以一边学习葡萄牙语一边上班，还 ...

大河报·豫视频记者 张晶晶 舞台上，晋剧演员张军波优秀的表演获得认可，坎坷的经历却令人叹息：工作五年还没转正，月工资只有1500元，需要在演戏之余跑网约车、送外卖补贴家用。 听闻，评委席上的何赛飞情绪激动：“这样的艺术家不保护，不给予基本生存，给谁？！” “几百万 ...

通过试用期，理由是“不符合考核要求”。 这让罗茜感到很意外，在过去近3个月的试用期间，她不但没有收到有关自己工作的任何负面反馈，还常常被称赞“超出预期”，HR甚至提议她提前转正，因此在她的设想中，通过试用期是一件顺理成章的事。然而就在试用期接近尾声的时候，部门总监约谈了她，“我问他辞退的具体原因是什么？他一直答不上来，就说不合适，我又问具体 ...