楚ｘｘ与邱ｘｘ、金ｘｘ劳动合同纠纷一审民事判决书

原告楚ｘｘ与被告邱ｘｘ船员劳务合同纠纷一案，本院于2023年11月22日立案受理后，依法适用简易程序审理。案件审理过程中，原告追加金ｘｘ为被告，本院予以准许。本案于2023年12月25日公开开庭进行审理，原告楚ｘｘ委托诉讼代理人郑ｘｘ到庭参加诉讼，被告邱ｘｘ、金ｘｘ经传票传唤无正当理由未到庭。本院依法缺席审理并当庭宣告判决。

原告向本院提出诉讼请求：1．判令邱ｘｘ支付工资553000元及律师费20000元；2．确认原告就上述工资对“ｘｘ”船享有船舶优先权。事实与理由：原告自2018年始到被告船上工作担任抓钩子带班职务。被告于2019年开始拖欠工资。2019年约定工资19万元，带班费1.3万元，支付9万元，欠付11.3万元。2020年约定工资21.5万元，带班费1.5万元，支付5.5万元，欠付17.5万元。2021年度约定工资20万元，带班费1.5万元，支付7万元，欠付14.5万元。2022年约定工资14.5万元，带班费1.5万元，支付3.5万元，欠付12.5万元。

邱ｘｘ、金ｘｘ未予答辩。

原告为支持其诉讼请求，向本院提交下列证据：

证据一：雇佣协议，证明原告受雇于邱ｘｘ；

证据二：船舶所有权登记证书，证明“ｘｘ”船登记为邱ｘｘ、金ｘｘ所有；

证据三：工资欠条，证明邱ｘｘ共欠付工资558000元；

证据四：律师费发票，证明原告支付律师费20000元。

邱ｘｘ、金ｘｘ未到庭，视为放弃质证、抗辩等权利。本院经审查，原告证据一为原件，来源合法，证据间能互相印证，故均予认定，并据此认定原告诉请依据的事实基本属实。

本院认为，本案系船员劳务合同纠纷。原告受雇于被告邱ｘｘ在船工作，双方对劳务工资进行了约定，邱ｘｘ出具欠条确认欠付工资数额并承诺付款，逾期未付，应承担违约责任。原告诉请金额低于邱ｘｘ欠付金额系原告自由处分民事权利的行为，不违反法律规定。原告诉请邱ｘｘ支付工资553000元的诉请有理，本院予以支持。根据《中华人民共和国海商法》第二十二条的规定，船长、船员根据劳动合同所产生的工资等给付请求具有船舶优先权，当事人可以向船舶所有人提出海事请求，并对产生该海事请求的船舶具有优先权。船舶优先权应自产生之日起满一年行使，原告与邱ｘｘ自2019年至2022年每年均重新签署合同，并重新约定工资数额，故原告诉请的工资非同一合同产生，且原告声称自2019年至今从未下船不符合渔业生产实际，故原告诉请的2019年至2021年的工资自产生至本案起诉已经超过一年，不符合享有船舶优先权的条件。原告诉请的2022年工资125000元自产生至本案起诉未满一年，符合享有船舶优先权的条件，本院予以支持。邱ｘｘ在欠条中承诺逾期付款承担律师费用，故原告诉请邱ｘｘ支付律师费20000元有理，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条、第五百七十九条，《中华人民共和国海商法》第二十二条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款、第一百四十七条、第一百六十五条第一款之规定，判决如下：

1、被告邱ｘｘ应于本判决生效之日起十日内支付原告楚ｘｘ工资553000元及律师费20000元；

二、原告楚ｘｘ就上述工资款项中的125000元对被告邱ｘｘ、金ｘｘ所有的“ｘｘ”船享有船舶优先权；

三、驳回原告楚ｘｘ其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依

照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费减半收取9330元，由被告邱ｘｘ负担。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于浙江省高级人民法院。

审判员李刚

二〇二三年十二月二十五日

书记员汪姣芬