邬某某与浙江某公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

原告邬某某与被告浙江某公司（以下简称某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2023年10月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邬某某的委托诉讼代理人鲍乾磊到庭参加诉讼，被告某公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案缺席审理，现已审理终结。

邬某某向本院提出诉讼请求：被告某公司支付原告邬某某劳动报酬49500元和报销款12836元。事实和理由：原告邬某某于2019年1月入职被告某公司，约定月薪4500元。被告自2019年8月开始未向原告支付工资，并尚欠原告报销款。经确认，被告于2021年6月5日向原告出具工资欠条，载明截至2020年6月，共欠付原告工资49500元以及报销款12836元，于2021年12月31日前付款。工资欠条出具后，被告未履行付款义务。故起诉，望判如所请。

某公司未作答辩。

经审理查明的事实与原告诉称一致。

以上事实，由工资欠条及原告陈述予以证明。

本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告未及时向原告支付劳动报酬及报销款，根据原告提供的被告盖章确认的工资欠条可证明原、被告之间存在劳动关系且被告尚欠原告劳动报酬和报销款的事实。被告经传票传唤未到庭参加诉讼，视为放弃对原告所主张的事实和证据进行辩驳的权力，由此可能产生的不利后果应由其自行承担。

原告的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条规定，判决如下：

被告浙江某公司于本判决生效之日支付原告邬某某劳动报酬49500元和报销款12836元。

如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，减半收取计5元，本院予以免收。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于浙江省舟山市中级人民法院；也可以在判决书送达之日起十五日内，向浙江省舟山市中级人民法院在线提交上诉状。

审判员姚卡

二○二三年十二月二十五日

书记员张舟颖