山东三贤电子强迫学生超时劳动，称“不服出去练练”（2026.09.23）
来源网站：yesterdayprotests.com
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：学生, 工厂, 山东, 电子, 公司
涉及行业：制造业, 电子/仪器/计算机
涉及职业：青年学生/职校/实习生
地点： 山东省
相关议题：工作时间, 实习, 工资报酬, 工人运动/行动, 压迫行为
- 山东三贤电子科技有限公司被实习学生指称强迫学生超时劳动，每天工作时间长达13小时。
- 学生罢工并要求结清工资离开时，公司一名领导威胁带头学生，称“不服我们出去练练”。
- 另一名公司管理人员抢走拍照学生的手机，并试图强行删除视频，但遭到学生拒绝。
- 学生称学校与工厂存在利益关系，学校向工厂收取“人头费”，工厂则获得学生劳动力。
- 学生还称，如果把事情闹大，校方会以记大过处分相威胁，并影响毕业。
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「山东三贤电子强迫学生超时劳动，称“不服出去练练”（2026.09.23）」9月23日，一名正在山东三贤电子科技有限公司实习的职高一年级学生透露，该公司强迫学生超时劳动，每日工作长达13小时。在学生罢工要求结清工资离开时，一名公司领导甚至威胁带头的学生：“你不服我们出去练练”，之后另一名公司管理人员还抢走了拍照学生的手机，试图强行删除视频，但被该学生拒绝。该学生还透露，学校与工厂是“一伙的”：学校向工厂收取“人头费”，工厂借此获得劳动力，若学生把事情闹大，校方会以记大过处分，进而影响毕业。
Shandong Sanxian Electronics Forces Students to Work Overtime, Manager Says: “If You Don’t Like It, Let’s Settle This Outside” (2026.09.23)
On September 23, a first-year vocational high school student interning at Shandong Sanxian Electronics Technology Co., Ltd. revealed that the company was forcing students to work overtime, up to 13 hours a day. When the students went on strike demanding their wages be settled so they could leave, a company manager threatened the student who had led the walkout, saying: “If you don’t like it, let’s settle this outside.” Another company staff member then grabbed the phone of a student who had been taking photos and tried to force the video to be deleted, but the student refused to hand it over. The student also revealed that the school and the factory were “in it together”: the school collects a “per-head fee” from the factory, the factory gets its labor in return, and if students make a fuss, the school threatens them with a major demerit that would affect their graduation.