多地放宽出租车司机从业年龄限制:从60周岁延长至65周岁
发布日期: 2023-10-09
来源网站:www.sohu.com
作者:
主题分类:劳动政策与管制
内容类型:普通新闻报道
关键词:出租车司机, 出租汽车, 客运, 市场调节, 经营, 巡游
涉及行业:出租车/网约车, 交通物流业
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 无
来源网站:www.sohu.com
作者:
主题分类:劳动政策与管制
内容类型:普通新闻报道
关键词:出租车司机, 出租汽车, 客运, 市场调节, 经营, 巡游
涉及行业:出租车/网约车, 交通物流业
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 无
相关议题:无
- 浙江湖州市将出租车司机从业年龄限制从60周岁延长至65周岁。
- 杭州、成都、深圳、青岛、昆明、潍坊等城市也放宽了出租车司机从业年龄限制。
- 湖州市首次颁布了交通运输领域的地方法规,降低了新业态企业经营门槛,允许巡游车融合网约车经营。
- 《条例》明确了对驾驶员的激励措施,打破了从业户籍限制,并为新业态从业人员提供了单项工伤保险。
- 《条例》还降低了平台经济准入门槛,实现了市场化动态调整,提升了经营者的积极性。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
又一城市放宽出租车司机从业年龄。据10月起施行的浙江《湖州市客运出租汽车管理条例》,该市申请办理客运出租汽车驾驶员从业资格证的年龄限制,从60周岁延长至不超过65周岁。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)查询发现,此前杭州、成都、深圳、青岛、昆明、潍坊等城市已将出租车驾驶员从业资格年龄从60周岁延长至65周岁。
《湖州市客运出租汽车管理条例》是该市首部交通运输领域地方立法,也是浙江首部非副省级城市道路运输领域地方立法。《条例》降低了新业态企业经营门槛,允许巡游车融合网约车经营。同时加大对从业人员的人文关怀,明确了驾驶员褒扬激励举措、打破从业户籍限制、为新业态从业人员提供单项工伤保险等。
为优化市场营商环境,《条例》降低平台经济准入门槛,在运力投放上减少行政干预,建立运力监测和动态调整机制,实现市场化动态调整;明确巡游车运价可由市场调节,提升经营者积极性。此外,规定了经营退出情形,降低市场调节失灵的影响。返回搜狐,查看更多
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