智联招聘：约八成职场人在工作中使用AI工具
来源网站：www.163.com
作者：界面新闻
主题分类：劳动者处境
内容类型：统计数据或调查报告
关键词：职场人, 工具, 内容, 平台, 智联, 网易
涉及行业：
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：无
- 近八成职场人在工作中使用AI工具，但超半数的用户认为AI生成内容需要反复修正。
- 有38.8%的职场人对于使用AI工具时的数据安全及隐私表示担忧。
- 大部分职场人将AI生成的内容仅作为参考，依赖自身判断是否采用。
- 在性别对比中，女性在AI内容准确性和数据安全方面的担忧高于男性。
- 职场人对AI工具的使用体验普遍评分为中等，对于AI是否比人类同事更可靠持保留态度。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
5月15日，智联招聘发布《2025职场人AI工具使用体验报告》，通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收4023份有效样本。
调研数据显示，大约八成的职场人在工作中使用AI工具。有33.4%的职场人每周都会使用，其中13.4%每天要使用1-3次，10.1%则每天使用3次以上。28.5%的00后每天与AI互动的频率高于其他代际职场人。
57.4%的职场人认为AI生成的内容不够准确，需要反复修正；另有38.8%的职场人对数据安全及隐私存在担忧。当问及对AI生成内容的依赖程度时，57.5%的职场人均表示仅作为参考，是否采用主要依赖自身判断；3成职场人选择“半依赖“模式，先让AI打个草稿，自己再修修改改。
另外，在“AI生成内容不准确，需要反复修正”这一点上，女性比例为61.2%，男性比例为55.4%；在数据安全及隐私担忧方面，女性比例比男性高出7个百分点。
当职场人给AI工具的使用体验打分时，50.2%给出“中规中矩”的3分，29%打出4分好评，最终满意值定格在3.28。有趣的是，面对“AI工具是否比‘人类同事’更可靠”的灵魂拷问，60.9%的职场人直言“不确定，要视情况而定”。
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