两部委联合印发《劳动能力鉴定管理办法》 鉴定时限压缩至15日
发布日期： 2025-05-23
来源网站：www.163.com
作者：北青网-北京青年报
主题分类：劳动政策与管制
内容类型：普通新闻报道
关键词：劳动能力, 办法, 时限, 防控, 因病, 工伤
涉及行业：
涉及职业：
地点： 无
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作者：北青网-北京青年报
主题分类：劳动政策与管制
内容类型：普通新闻报道
关键词：劳动能力, 办法, 时限, 防控, 因病, 工伤
涉及行业：
涉及职业：
地点： 无
相关议题：工伤/职业病
- 工伤职工及因病或非因工致残人员申请劳动能力鉴定时，适用新的管理办法。
- 劳动能力鉴定分为初次鉴定和再次鉴定，对初次鉴定不服可申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。
- 申请人无需重复提交信息共享可获取的材料，减少不必要的材料提交。
- 劳动能力鉴定结论送达时限由20日缩短至15日。
- 要求完善无障碍服务设施，方便相关人员办理鉴定手续。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《劳动能力鉴定管理办法》，对工伤职工、因病或非因工致残人员劳动能力鉴定进行统筹规范。
《办法》明确，工伤职工和因病或非因工致残申请领取病残津贴人员申请劳动能力鉴定适用本办法。劳动能力鉴定分为初次鉴定和再次鉴定，对初次鉴定不服可以申请再次鉴定，再次鉴定为最终结论。《办法》还明确了工伤职工的复查鉴定、因病或非因工致残申请领取病残津贴人员重新申请鉴定的程序及要求。
《办法》强调，
- 要加强便民服务，减少不必要材料，信息共享能够获取的申请材料不得要求申请人重复提交；
- 压缩鉴定时限，将结论送达时限从20日压缩至15日；
- 加强无障碍环境建设，完善无障碍服务设施设备。
《办法》要求，要通过技术防控、制度防控、明确法律责任、强化专家管理等进一步强化风险防控。
（总台央视记者 李欣 郑春宇）
（央视新闻客户端）
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