店长因闭眼2秒被解雇，法院判公司违法
发布日期： 2025-09-28
来源网站：www.163.com
作者：三言科技
主题分类：劳动法律案件
内容类型：普通新闻报道
关键词：店长, 解雇, 市总工会, 劳动争议, 门店, 关门, 公司, 违法
涉及行业：批发/零售, 服务业
涉及职业：白领受雇者
地点： 广东省
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作者：三言科技
主题分类：劳动法律案件
内容类型：普通新闻报道
关键词：店长, 解雇, 市总工会, 劳动争议, 门店, 关门, 公司, 违法
涉及行业：批发/零售, 服务业
涉及职业：白领受雇者
地点： 广东省
相关议题：工人仲裁/起诉, 工作时间, 离职辞退（包含遭到裁员或逼退）, 失业
- 某零售公司以店长余某在有顾客时闭眼休息和营业时间短暂关门为由，认定其工作失职并予以解雇。
- 余某表示自己已连续工作超过8小时，闭眼仅2秒且未影响工作，关门是因紧急上厕所。
- 法院认为公司未保障员工休息权利，2秒的闭眼视频无法证明余某长时间睡觉或造成损失，关门行为也属合理。
- 最终法院认定公司解雇余某属于违法，判决公司支付赔偿金。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
9 月 26 日，广州市中级人民法院、广州市人力资源和社会保障局、广州市总工会联合发布了新一批劳动争议典型案例。其中一个案例显示，某零售公司以工作失职为由解雇了店长余某。公司给出的理由是余某在店内有顾客时闭眼休息，以及门店营业时间短暂关门。余某表示自己当时工作已超8小时，闭眼休息仅2秒且未影响工作，门店关门是因自己急需上厕所。法院审理认为，公司未保障劳动者休息权益，2秒视频不能证明余某长时间睡眠或给公司造成损失，门店关门也属合理。最终，法院认定公司解雇行为违法，应支付赔偿金。
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