新东方员工写公开信吐槽加班,有人担心其“被整”,俞敏洪回应
发布日期: 2025-12-06
来源网站:news.qq.com
作者:红星新闻
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:加班, 新东方, 南极, 公司, 岗位, 课程
涉及行业:服务业
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
来源网站:news.qq.com
作者:红星新闻
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:加班, 新东方, 南极, 公司, 岗位, 课程
涉及行业:服务业
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
相关议题:工作时间, 职场欺凌, 压迫行为
- 有新东方杭州课程顾问在公司内部群发布长文,反映加班强度大、业绩指标过高、工作内容繁杂等问题。
- 该员工表示,俞敏洪此前在群邮中鼓励员工公开表达意见,这让他敢于提出工作中的困境。
- 针对员工公开信,俞敏洪回应称,已要求相关部门认真调查员工反映的问题,并承诺如有问题会立即纠正。
- 俞敏洪表示,写信的员工目前都在正常上班,回应了外界对员工“被整”的担忧。
- 俞敏洪在全员信中提到,遇到不公平待遇应优先通过内部渠道反映,公司鼓励合理表达诉求。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
12月6日,新东方集团董事长俞敏洪发文:南极事件和新东方员工公开信的事情,一再把我和新东方推上热搜,有朋友担心写信的员工被整。请大家放心,他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应的问题,我已经要求相关部门认真调查,倾听员工的诉求,真有问题的,立刻纠正。
12月4日,有新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布了一篇长文。图片显示,该长文内容对课程顾问岗位的加班强度、指标远超实际、工作内容冗杂等问题进行控诉。该员工还提到了近期新东方创始人俞敏洪从南极发来的群邮,表示很感谢俞敏洪的邮件中提到“欢迎大家公开吐槽、鼓励言论自由”,这也激励了其敢于说出心中所想,以及当下遇到的困境。
俞敏洪近期因在南极旅游时发布一封全员信陷入舆论漩涡。
11月23日,俞敏洪写了一封主题为“让我们一起努力”的全员信,向员工道歉,并详细解释了自己南极写信的缘由和初衷。俞敏洪在信中表示,若员工未放弃新东方工作,就有责任维护公司发展与形象。遇到不公平待遇或受欺负,应优先通过内部渠道解决。公司鼓励公开吐槽,但发表到自媒体上的极端言论需慎重,毕竟公司正常发展是员工安心工作的前提。
图据俞敏洪账号
来源:红星新闻综合此前报道