深圳信濠光电厂罢工报道(一)
来源网站:telegra.ph
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主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:补偿, 老板, 赔偿金, 工龄, 社会主义
涉及行业:制造业, 电子/仪器/计算机
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 广东省
相关议题:工人运动/行动, 工资报酬, 压迫行为
- 深圳信濠光电厂自12月10日起,工人因搬厂赔偿问题发起罢工,目前已持续6天,绝大多数工人参与其中。
- 工人们要求资方按照工龄N年补偿N+1个月工资的标准支付搬厂赔偿金,反对通过降低薪资等方式逼迫员工自行离职。
- 工人采取轮班守厂、搭帐篷、拦堵出货门等方式,防止机器被偷偷搬走,维护自身权益。
- 厂方提出的补偿方案未达到劳动法规定标准,工人拒绝接受,部分工友提出若无进展将采取更激烈行动。
- 工人通过自媒体等渠道发布信息,呼吁社会关注和声援他们争取合法赔偿的行动。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
12月10日起,深圳信濠厂的工人罢工要求资方支付搬厂的赔偿金,今天已经是罢工的第6天。
罢工的起因是深圳信濠光电厂即将搬到东莞,老板不愿支付搬厂的赔偿金,用“五天八小时”的方法,让工人的的薪资降到了几乎无法维持生活的地步,以此逼老员工自己离职。信濠的工人们用罢工和威胁跳楼的方法,抗议这种恶意裁员的套路,要求老板按照N+1的标准支付搬厂的赔偿金。
据工友说,目前厂里的机器已经快要搬空了,厂里还剩200-300个工人,绝大多数人都参与了罢工。工人们支起了帐篷,白夜轮班守在厂里防止老板偷偷把剩下的机器搬走。还有20多位工友站在厂区出货的门口,时刻准备拦堵进出的车辆。
政府出动了20多名身穿“巡防”制服的警察来到现场维稳,同时还有一辆救护车和两辆消防车停在现场防止工人跳楼。
12月13日,经过第一轮谈判,厂方发布了一个补偿方案,但其数额远远达不到劳动法规定的N+1的标准(工龄N年就要补偿相当于N+1个月工资的数额)。
昨天,工人和老板再次进行了谈判,资方再次让步,但仍然达不到N+1的标准。按目前的补偿方案,工龄10年的工人只能拿到赔偿1.8万左右(如果按照劳动法的标准,工龄10年的工人至少应该拿到4-6万的赔偿)。
面对这种毫无诚意的补偿方案,信濠的工人们坚决不同意,继续罢工。还有一些工友提议如果罢工再没有进展的话,过两天就去堵国道。
在当前资本主义制度下,工人们年轻时把青春和血汗都贡献给了工厂,等年纪大了遇到搬厂裁员就被资本家一脚踢开,连一分赔偿都不想给。而政府和警察也都是站在老板一边的。要解除这样的压迫,归根结底只能靠我们工人阶级团结起来,推翻资本家的统治,建立真正由工人当家做主的社会主义国家。
号召各位工友和左翼同志们声援信濠工人的斗争!
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(文中罢工的信息来源于自媒体平台上对工友的访谈)