河北建筑工人设路障讨薪,三大外卖平台拟取消超时罚款|工劳小报

发布日期: 2025-10-22
来源网站:feed.laborinfocn7.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:建筑工, 建筑工人, 讨薪, 送外卖, 辅导员, 司机, 平台, 裁员, 一口价
涉及行业:制造业, 服务业, 交通物流业, 建筑业
涉及职业:蓝领受雇者
地点:

相关议题:肮脏或危险的工作环境, 压迫行为, 工资报酬, 工人运动/行动

  • 河北秦皇岛至唐山高速部分建筑工人因未领到工资,在高速通车当天设路障讨薪,路障随后被警方强拆,媒体未报道工人讨薪情况。
  • 四川自贡一酒厂因安全管理缺失,工人在缺氧环境下作业导致3人死亡,救援过程中因盲目施救事故扩大,酒厂长期未建立安全管理制度。
  • 云南红河州弥勒市屠夫因政府要求生猪集中屠宰、增加成本集体罢工,并阻止指定屠宰场猪肉进入市场,抗议政策影响生计。
  • 成都一门窗安装工人高空作业未系安全绳坠亡,现场无安全防护设备,事故后施工暂停。
  • 三大外卖平台宣布取消骑手超时罚款,改为扣除服务分,响应监管部门“不应将扣款作为主要处罚方式”的要求。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

编者按

本期新闻按照细化分类——工厂工地、农林牧渔、生活服务业、交通运输、白领、教育医疗、政府部门、文化娱乐进行呈现,在收录更多行业劳动者新闻的同时,也做更合理的归类。文末「工劳推荐」推介优质平台、深度文章、报告等,读者可根据兴趣点击阅读。

近期,平台劳动者似乎迎来了一些好消息。美团、饿了么和京东外卖相继宣布取消骑手超时订单罚款。与此同时,继各大平台宣布降低抽成比例后,多个地区也已叫停网约车“一口价”订单。各大媒体争相报道这些平台新规,然而,传统行业劳动者的讨薪困境却鲜能见报。秦唐高速的开通被当地媒体宣传为“交通发展史上的里程碑”,而建筑工人为讨薪设置的路障却遭警方强拆;甘肃白银公交公司拖欠工资,数百名司机罢工,媒体报道当日下午公交线路即恢复运营,但工资与社保问题却未见跟进。

以下为各行业的劳动者新闻简讯。

01

工厂工地

四川酒厂发生中毒窒息事故,3人死亡

9月26日2时许,四川自贡富顺县朝荣酒厂发生一起较大中毒和窒息事故,造成3人死亡。事故直接原因是,在酒厂停产期间,一氧化碳、二氧化碳等气体在发酵池底部沉积,形成缺氧环境,作业人员未通风和检测便进入池内清扫,造成中毒窒息。救援人员盲目施救,事故进一步扩大。值得注意的是,该酒厂在安全管理上存在严重漏洞:酒厂未建立安全管理制度、未设置警示标志、未曾开展应急演练,而属地政府在多次检查中也未能发现事故隐患。

河北秦皇岛建筑工人高速路设路障讨薪

9月28日,由于未领取到工资,河北秦皇岛至唐山高速的部分建筑工人在该高速正式通车运营当天,于九龙山收费站前设路障拦截交通讨薪。秦唐高速的开通,被当地媒体宣传为“秦皇岛市交通发展史上的里程碑时刻”,但工人讨薪一事,当地媒体只字未提。工人设置的路障,也在不久后遭到警察强拆。

02

农林牧渔

云南屠夫集体罢工,抗议政府和公司联手垄断市场

10月10日至12日,云南红河州弥勒市虹溪镇、竹园镇的屠夫集体罢工。当地政府近日出台政策,要求全县的生猪都必须在吉成集团下属屠宰场进行集中屠宰,否则将不允许进入市场。此举无疑将大幅增加成本,影响屠夫们的生计。在竹园镇,屠夫们还拦阻从吉成集团屠宰场运来的猪肉进入市场销售。

03

生活服务业

成都一门窗安装工人高空坠落身亡

10月13日,成都锦江区某小区内一名门窗安装工人在18楼作业时,未系安全绳导致连人带窗坠落,现场确认不幸身亡。现场施工人员透露,事发时未发现任何安全防护设备痕迹。目前涉事区域已暂停施工。

西安一大学生送外卖遭车祸昏迷 农民家庭无力承担巨额医疗费

10月10日,据报道,陕西一19岁大学生刘帅送外卖遭遇车祸,导致特重型颅脑损伤,至今昏迷不醒。家庭为此已支付50余万元医疗费,仍需20余万治疗费。其家庭仅靠44岁父亲在建筑工地打工维持生计,母亲全职照顾9岁弟弟,66岁奶奶拿出全部养老钱仍无力承担。刘帅在校成绩优异,暑假为减轻家庭负担送外卖。目前交通责任认定书还未出具,各项赔偿程序也未启动,家庭陷入绝境。

三大外卖平台拟取消超时罚款 改用服务分管理机制

国内三大外卖平台美团、饿了么、京东外卖相继宣布取消骑手订单超时罚款,改为扣除"服务分"的管理方式。美团计划2025年年底前全面取消超时罚款,京东外卖已在25个城市试点,饿了么于10月14日上线免罚新试点。平台行为响应了9月市场监管总局征求意见稿中“不应将扣款作为主要处罚方式”的要求。

04

交通运输

多地叫停“一口价”网约车,平台价格战压缩司机收入

10月10日,据报道,全国多地相继叫停网约车“一口价”订单,原因在于司机普遍反映存在“接单量增而收入不增”的问题,尤其在高峰时段接单性价比更低。“一口价”实质将平台竞争成本转嫁给司机,被认为是“价格战”的短期手段,不利于长期发展。继此前各平台宣布降低抽成比例后,“一口价”订单的叫停或将成为网约车司机的新利好。

甘肃白银公交公司欠薪,数百司机罢工讨薪

10月9日,甘肃白银多条公交线路停运,数百名司机罢工讨薪。有司机在抖音表示,自己的养老保险已欠缴五六年,自6月起就没有收到工资。公交热线的工作人员表示停运情况属实,并坦言自己也五个月未领工资。尽管公交线路当日下午恢复运营,但工资与社保问题是否得到妥善解决,目前仍未见报。白银公交司机的窘况,也是国内许多同行的共同困境。

05

白领

微软上海再启裁员,传补偿“N+4”

10月9日,多位员工称,微软已对上海 Azure 云业务团队启动新一轮优化,此次方案为“N+4”,无额外签字费;此前曾给出调岗澳大利亚的选项,不接受则进入裁员流程。此次裁员研发岗占比较高,赔偿方案也从7月最高N+7缩水至N+4。近半年以来,外企在华裁员潮持续,戴尔中国2025年启动多轮裁员,波及上海、厦门等多个部门,10月前将完成第三轮裁员。IBM、美光等跨国科技企业由于业务调整、中美贸易摩擦等因素,已进行不同程度的裁员与业务撤出,补偿普遍在 N+3至N+4 之间。

匹克“阶梯式降薪“后,要求拒绝降薪员工写检讨

10月上旬,匹克被曝在多部门推行“阶梯式降薪”,部分一线与直销体系降幅更高;拒绝降薪的员工被要求在10月14日前提交“反思检讨”,否则将从9月起“暂作停发工资”。多张盖章《告知书》图片在网络流传。泉州市人社局称已接到反映,相关维权已交由丰泽区劳动保障维权中心办理,部分员工称已收到“打折后”的9月工资,公司未正面回应。

06

教育医疗

湖南一医院工会组织脱口秀引众怒,当地卫健局表示已投票取消

10月中旬,湖南益阳市桃江县人民医院被员工投诉:工会在休息日和下班后组织“演讲/脱口秀”等非必要活动,存在“强制或变相强制”,严重侵占医护休息与家庭时间。院方称活动“自愿、与考核无关”。目前,桃江县卫健局表示,已通过院内投票取消相关活动。在人手紧缺、绩效捆绑的多重压力下,一线医护常年超时值守,休息权被“自愿”活动吞噬、加班被“奉献”叙事抵消。医护劳动者真正需要的是法律保障的合法休息,而非“强制自愿”的形式主义活动。

07

政府部门

多地放宽考公考编年龄限制,旨在促进就业

10月12日,据报道,多地发布了事业单位招聘公告,放宽年龄限制。例如,四川遂宁市、眉山市2025年下半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告显示,本科生与研究生的适龄范围分别放宽至38和43岁。上海市和江苏省的一些遴选标准中,年龄上限也放宽至38岁。部分专家认为,此举意图打破“35岁门槛”,为“35+”群体提供再就业机会。

什邡市基层干部集体违领失业金,隐瞒就业状态是关键

10月10日,据报道,四川省什邡市119名干部违规领取失业金,合计达150万元。部分人员在重新就职后未主动上报,继续冒领失业金,引起其他干部的效仿,最终在43个村(社区)中都出现了违规领取的情况。目前违领金额已全部追回,并有24人被立案调查。而造成集体、长期违领失业金的系统漏洞,仍待修补。

08

文化娱乐

成都一公司诱骗女主播擦边直播,离职索取高额赔偿,仲裁委认定存在劳动关系

10月11日,四川成都朝鱼公司被曝光以高薪诱骗年轻女性签订《独家艺人经纪合同》并索要高额离职违约金。多名求职者应聘人事、模特等岗位时,被劝说转做“才艺主播”,承诺底薪7500元。入职后,她们被迫进行露骨直播、完成打赏任务,完不成会遭到体罚。离职时公司依据合同索要20万元违约金。多名主播提起劳动仲裁,金牛区仲裁委认定双方存在劳动关系,驳回了违约金条款。公司不服裁定,表示将向法院起诉。

工劳推荐

1.打工日记·15 学徒工:师徒在现代|工事有料

师徒双方同为被雇佣者,本是利益一致的同事,但整体下行的市场经济,令企业收紧雇工待遇、减少工作岗位,师徒间的竞争关系也变本加厉。甚至部分师傅仍然以传统方式理解师徒制,讲究“师傅的无上权力”,对学徒工强加与现代劳动组织不相符的权力关系,形成更多冲突。

2.苹果公司供应链对中国依赖的调查报告——以郑州富士康为例|中国劳工观察报告

调查于2025年3月至9月期间展开,共访问102名工人,其中42位为女性、60位为派遣工。调查发现:工厂严重依赖派遣工,比例超过50%,是法律上限的5倍;学生工被广泛安排夜班和加班,部分岗位甚至与毕业要求挂钩,有强迫劳动之嫌;健康和安全防护不足的问题依然存在,监控与信息管控进一步压制工人声音。总体而言,与2019年相比,郑州富士康的劳动环境并没有明显改善。

3. 中国农民工推动了致命的电动汽车镍价暴涨|Rest of World

近年来,在经济和社会压力的驱动下,数万名中国工人前往印尼东部地区加工镍矿。镍矿对电动汽车电池的生产至关重要,然而,生产电动汽车、推动能源转型的部分代价却由这些工人承担。镍矿厂的生产和生活环境恶劣,比如,工厂缺乏安全保障措施,工人住在缺乏基本垃圾处理的村庄,管理人员会通过没收中国员工的护照来管理和控制劳动力。镍矿厂安全事故频发,最严重的一次,是2023年印尼某镍矿工业园区发生爆炸,21名工人死亡。

4. 一群农村女工,给LABUBU做衣服|极昼story

本文讲述了瞬息万变的潮玩市场如何影响着河南周口农村女性的生计。

河南女孩谢静静失踪九年的父亲被工头“放生”,重回家人身边。本文记录了她找出折磨父亲的“黑砖厂”、为父亲讨一个公道的经历。

6.失业一年半后,重新学会活着|青年志

从在深圳丢工作、开始送外卖,到在广汉以400元租金把月支出压到千元左右,作者记录了88年的任先生失业18个月的重启:在经济下行的大环境中去除“消费即体面、忙即进取”的规训,重新夺回时间和情绪的主导权。

7.当辅导员住进学生宿舍楼 | 南方周末

本文通过聚焦几位高校辅导员,揭示了高校学生工作的“下沉式”趋势。通过要求辅导员进驻各种形式上的“学生社区”,高校得以细化对于学生的管理和服务。自2023年起,全国专职、兼职辅导员、心理老师等“同住同管”的队伍同比增幅超八成。然而,这种细化管理主要通过辅导员的个人辛劳而非工作系统的合理规划来实现,琐碎工作的集约与权责边界的模糊使得辅导员的劳动强度持续增加。与此同时,细化管理也是大学“高中化”的具象化表现:用管理替代教育,将学生视为巨婴。

8.为什么我们盼了那么久的假,却感觉比上班还累 | 谷雨数据

文章揭示了当代职场人普遍面临的"假休实劳"困境。表面休假,实则难以真正放松——许多人在假期被迫待命工作,陷入异地办公的窘境;也有人错将刷短视频、赶场式旅行当作休息,反而耗尽精力。这种现象折射出更深层的文化矛盾:在效率崇拜的驱动下,职场人陷入过度自我规训,"请假羞耻"心理让休息成为奢侈品。

本期小报周期(2025/10/3 - 2025/10/17)

撰稿:超级64、椰子王、汤圆、马乙己

编辑:水泥

校对:Gren

在最后

以上是第71期工劳小报新闻刊的内容。我们正在探索将日常的工人资讯定期整理为 Newsletter,希望你可以来信([email protected])提出建议或加入成为志愿者,同时也请你多多分享给墙内的朋友们。点击下方按钮可以订阅和阅读往期内容。

编辑 删除 返回